Schlechte Kommunikation, keine Transparenz, schwierig Zusammenarbeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat einige Schlagworte für das Mitarbeiterverhalten, diese Punkte habe ich nicht erleben können. Das Management hält diese Punkte überhaupt nicht ein. Sie kümmern sich um viele Sachen selbst, ohne Erfahrung darin zu haben, und fragen aber nicht die Erfahrenen, die sie dafür eingestellt haben. Die Firma motiviert das Personal nicht. Der Teamgeist ist nicht wirklich gut, denn jeder macht nur sein Ding, weswegen es keine Zusammenarbeit gibt. Daher weiß man meistens nicht wie weit die Arbeit ist. Die Kommunikation ist auch ein großes Problem in dieser Firma - es gibt sie nicht. Die Pläne der Aufgaben sind sehr chaotisch, viele Termine für Meetings und doch keine Effizienz.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und öffnen für andere Meinungen.
Arbeitsatmosphäre
Es scheint so, die Vorgesetzten haben viele Erwartung für die Mitarbeiter. Sie loben die Gute Arbeit sehr Seltsam und erwarten immer noch schnelle und mehre Arbeit für reguläre Position.
Kommunikation
Man kann wegen des chaotischen Terminsystems über die Aufgaben mit den Verantwortlichen nicht einfach sprechen.
Vorgesetztenverhalten
keine richtige Erfahrung mit Teamleitung. Das macht die Zusammenarbeit sehr schwierig.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben, aber am meisten kümmern sich die Vorgesetzten um diese persönlich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit für die Mitarbeiter zur Weiterentwicklung. Aber sie werden nicht gewährt.