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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unsympathisch und weit weg von Professionalität
Bewerber/inHat sich 2018 als Sachbearbeiter Insolvenzverwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber rief abends um 19 Uhr an und meldete sich mit den Worten "C., mit wem spreche ich?". Tipp/Vorschlag für den nächsten Anruf: "Guten Tag! Mein Name ist Herr C. von der Flöther & Wissing Insolvenzverwaltung. Könnte ich bitte Herrn/Frau ... sprechen?". Es ist schon erstaunlich, dass es noch Unternehmen gibt, die sich so eine Personalpolitik leisten und auf diese Art und Weise glauben, Mitarbeiter gewinnen zu können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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