Beim Gehalt muss man Abstriche machen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden in nahezu jegliche Entscheidungen mit einbezogen oder zumindest gehört, Teambuilding Maßnahmen von Zeit zu Zeit die vom Arbeitsgeber finanziert werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geringes Gehalt im Vergleich zum Arbeitseinsatz
Arbeitsatmosphäre
hat mit den Kollegen und Teilen der Chefetage meist gut funktioniert
Image
Vorallem bei Kunden ein angesehenes Unternehmen mit sehr guten und qualitativ hochwertigen Produkten
Work-Life-Balance
Teilweise zu unflexibel, Homeoffice wurde nicht gerne gesehen
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der geringen Größe gibt es eigentlich gar keine Karrierechancen. Mitarbeiter, 1 -2 "Abteilungsleiter" und dann kommt schon die Geschäftsführung - deshalb neutrale 3 Sterne
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt war definitiv Luft nach oben und im Zweifel orientierte man sich lieber seitwärts als nach oben - trotz guter Gewinne versuchte man die Gehälter so gering wie möglich zu halten
Umgang mit älteren Kollegen
Top - die wurden ggf. auch entsprechend geschützt und/oder unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Teils/Teils - kam sehr stark auf den Vorgesetzen an
Gleichberechtigung
Top, denn es war alles egal, es hat nur die Leistung gezählt so wie es sein soll
Interessante Aufgaben
ja, aber es wurde immer nur mehr, nie weniger was man in seinen Arbeitsalltag reinquetschen musste