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FlowChief 
GmbH
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3 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

War für mich ein guter Start in das Berufsleben als Softwareentwickler

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT bei FlowChief GmbH in Wendelstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das eine intelligente Lösungskultur gelebt wird und Meinungen gesagt und gehört werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung war dadurch, dass ich wenig Berufserfahrung hatte eher gering. Was verständlich ist, durch den Einarbeitungsaufwand

Verbesserungsvorschläge

Neue Technologien mehr in den Fokus nehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ein innovativ bildender betrieb

4,4
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei FlowChief GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er macht alles gut man kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er macht nichts schlecht man kann

Verbesserungsvorschläge

Keine denn alles ist toll so wie es ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Software Entwickler

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FlowChief GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig technologische Innovation. Entwicklung mit stark veralteten Technologie Stacks. Wenig Einflussnahme durch die Mitarbeiter auf das Produkt. Entscheidungen von oben sind indiskutabel.

Verbesserungsvorschläge

Den technischen Leiter in Schulungen zu Mitarbeiterführung schicken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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