6 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das eine intelligente Lösungskultur gelebt wird und Meinungen gesagt und gehört werden
Die Bezahlung war dadurch, dass ich wenig Berufserfahrung hatte eher gering. Was verständlich ist, durch den Einarbeitungsaufwand
Neue Technologien mehr in den Fokus nehmen
- Stets offene Türen und Ohren, unabhängig von Positionen
- Familiäres Miteinander
Jedesmal, wenn mein Chef in mein Büro kommt, habe ich danach bessere Laune. Was will man mehr?
Homeoffice, Urlaub, Später Kommen - alles unkompliziert und jederzeit möglich
Kein "Weiterbildungsbudget" - dadurch keine unnötigen Pflichtweiterbildungen. Bei Interesse an Weiterbildungen ist Eigeninitiative nötig - einfach zum Chef gehen und darüber sprechen.
Absolut faire/gute Bezahlung, nicht auf Konzernniveau. Offen für Nachverhandlungen.
Immer pünktlich.
Familiäres Miteinander
Vorgesetzte, die zuhören und mit denen man diskutieren kann
Nicht der neueste Techstack - dafür topmoderne Büros, Laptops fürs Homeoffice und offener Planung bei der Raumgestaltung, bei der man sich auch selbst mit einbringen kann
Direkte, klare Kommunikation. Und wenn mal irgendwo Unklarheiten sind, sind alle Türen jederzeit geöffnet.
Durch den stark technischen Fokus der Firma gibt es noch überdurchschnittlich viele männliche Kollegen, was aber eher die Verteilung im Angebot an Fachkräften wiederspiegelt. Meiner Erfahrung nach wird jeder Mitarbeiter hier gleich geschätzt und unterstützt, vollkommen unabhängig von Geschlecht.
Durch lange Bestandsprodukte teilweise veralteter Techstack und wenig von Grund auf Neues - aber durch die Weiterentwicklung der bestehenden Produkte und einen stetig wachsenden Kunden/ Projektkreis trotzdem nicht monoton
Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr gutes Betriebsklima, Freude an der gemeinsamen Arbeit und dem Miteinander, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Möglichkeit verschiedene Speisen als Mittagessen zu bestellen
Produkte / Arbeitsprozesse modernisieren
Nette Leute, lockere Einstellung, stets freundliches Miteinander
Guter Gesamteindruck der Mitarbeiter
Sehr gut: Vertrauensarbeitszeit, Home Office, längere / kürzere Arbeitstage je nach persönlicher Lage möglich
Weiterbildungsmöglichkeiten konnten schon in der Probezeit wahrgenommen werden.
Gutes Gehalt und andere Leistungen (z. B. VwL, Bonuszahlung)
Wird in manchen Bereichen darauf geachtet. Gibt vermutlich noch Potential nach oben.
Frühes Teamfeeling, Vorgesetzte sind auf Augenhöhe und echte Teammitglieder, jederzeit offenes Ohr
Keine unterschiedliche Behandlung ersichtlich.
Echtes Teammitglied, dass mit anpackt. Immer ein offenes Ohr. Freundliches und respektvolles Miteinander.
Sehr gut: moderne Arbeitsplätze mit Laptop, mehreren Monitoren, höhenverstellbaren Tischen, etc.
Fachliche Kommunikation läuft direkt und persönlich auf Augenhöhe ab.
Keine unterschiedliche Behandlung ersichtlich. Frauen im Betrieb werden mit Respekt behandelt. Geben auch gerne mal den Ton beim gemeinsamen Mitagessen an :)
Herausfordernde Aufgaben, die sich genau mit meiner Karriereplanung decken. Teilweise hoher Aufwand wegen älteren Systemen.
Ruhige und strukurierte Unternehmensentwicklung
Es ist eine sehr gute Stimmung im Team.
In der Branche sehr anerkannte Softwarelösung.
Bin zufrieden.
Bei der thematischen Ausrichtung - vorhanden.
TippTopp
Umsichtig.
Neues Büro in Wendelstein eingerichtet und bezogen.
Kommunikationskultur ist offen und transparent
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Absolute Zukunftsthemen.
Er macht alles gut man kann
Er macht nichts schlecht man kann
Keine denn alles ist toll so wie es ist
Junges und engagiertes Team.
Flache Hierachien - Gute Dynamik, kurze Wege mit nachvollziehbaren Entscheidungen.
Top Produkt auf Basis aktuelle innovativer Technik.
Häufiger Kontakt mit Kunden und Partnern auf Augenhöhe.
Interne Abläufe weiter verbessern.