Remote und Gleitzeit waren meine Priorität, und ich wurde nicht enttäuscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Neckargemünd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
100% Remote mit einem internationalen Team und das Konzept Gleitzeit wird hier tatsächlich gelebt. Dadurch hat man wirklich maximale Flexibilität um Familie, Freizeit und Beruf zu vereinbaren.
Alle im Team sind sehr selbstständig - solange man Verantwortung für seine Aufgaben übernimmt und zu den wöchentlichen Meeting-Slots anwesend ist kann man sich sonst alles selbst einteilen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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