Ist nicht besser.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Loben? Für Mundschutz? Nee.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Desinfektionsmittel, vernünftigen Atemschutz, nicht das Billigzeugs das man nach Protesten widerwillig beschafft hat.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das Thema überhaupt mal ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Direkte Kollegen super, je höher der Rang desto na ja.
Kommunikation
Mittelprächtig. Etliche wichtige Themen finden kein Gehör.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung? Da übliche. Eine oder zwi Ratten hat´s immer..
Work-Life-Balance
Schichtdienst ist nie super. Aber man hat es sich ja selbst ausgesucht.
Vorgesetztenverhalten
Was, du hast gesundheitliche Probleme nach 20 Jahren an der Front? Such die halt was anderes...
Interessante Aufgaben
Nach all den Jahren? Immer das gleiche. Aber: Passt schon.
Gleichberechtigung
Nicht eine einzige Frau in der Abteilung. 60 Mann.
Umgang mit älteren Kollegen
Da nimmt keiner in irgend einer Form Rücksicht.
Arbeitsbedingungen
Alt, älter, kaputt.. Na und?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt o.k. Sozial? Ach, lassen wir das. Wenn man gezielt nach Arbeitnehmern aus den östlich gelegenen Ländern sucht, weil die für den Mindestlohn zu arbeiten bereit sind, ist alles gesagt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer gut schmiert, der gut fährt. Wissen, Einsatzbereitschaft? Wer braucht denn sowas?
Image
War schon besser. Aber der neue Eigentümer hat alles getan, um das Thema zu beerdigen.
Karriere/Weiterbildung
Findet nicht statt, es sei denn privat. Könnte ja Geld kosten.