6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Im Bewerbungsprozess ist häufig ein Finanzbuchhalter eingebunden, um sicherzustellen, dass neue Arbeitsverträge in das Budget passen. Dabei wird oft besonders darauf geachtet, möglichst kostengünstige Lösungen zu finden. Manchmal entsteht dabei der Eindruck, dass eher jemand gesucht wird, der seine Aufgaben einfach nur zuverlässig erledigt, anstatt nach der bestmöglichen Qualifikation zu schauen.Mir kommt es so vor, als würde der Flughafen gar nicht direkt einstellen, sondern über eine eher fragwürdige Handwerksfirma aus der Umgebung arbeiten lassen. Für mich wirkt das sehr unprofessionell. So etwas habe ich bisher noch nicht erlebt.
Bewerbern eine Rückmeldung geben
Andere Tarife für die Arbeitsverträge.
Wenn man von einem Bewerber erwartet sich akkurat auf eine offene Stelle mit allen Unterlagen und individuell verfassten Anschreiben zu bewerben, dann ist es ja nur das mindeste den abgelehnten Bewerbern eine Absage zukommen zu lassen. So ein ignorantes verhalten spricht sich auch rum und wird von zukünftigen Bewerbern durchaus berücksichtigt.