Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

fluid 
Operations 
AG
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Für ein "Startup" enorm viel Bürokratie und Desorganisation

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Von der Bewerbung bis zu eine endgültigen Aussage seitens der Firma vergingen sage und schreibe 6 Monate. Es sollte ursprünglich ein erstes Gespräch stattfinden, dann kam angeblich eine "strategische Neuausrichtung". Das sich die Firma selbst mal beim Bewerber meldet oder sich zuerst "findet" und dann diese Vakanz ausschreibt, schien wohl nicht in Frage zu kommen. Das vermittelt sonst keinen guten Eindruck.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ehrlich und offen

4,5
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich erhielt während des Gesprächs umfassende, relevante Informationen über die fluid Operations AG, die Produkte und Projekte. Der Gesprächspartner hatte sich eingehend mit meinem Profil befasst. Entsprechend gründlich und gezielt waren die Fragen an mich vorbereitet. Ich habe den Prozess als sehr positiv erlebt: offen und flexibel. Die Reaktionszeiten sind normal bzw. nachvollziehbar.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Befriedigend: 2.56 von 5 Sternen

2,6
Bewerber/inHat sich 2013 als Research and Development Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Beim Gespräch wurde beiden Seiten schnell klar, daß ich nicht auf die Stelle passe. Mir wurde dann am Ende gesagt, daß sich die Firma melden wird. Dies ist bis heute allerdings nicht geschehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden