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IT 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Nach außen TOP, aber nach innen FLOP!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei fly-tech IT GmbH in Mering gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut mit dem Auto erreichbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritikfähigkeit der GF ist nicht sehr gut, es wird zwar gesagt komm vorbei wir sprechen über alles, aber hintenrum bist du dann schon abgeschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Die GF und Vorgesetzten sollten sich wirklich überlegen was sie wollen, Mitarbeiter die für Ihren Umsatz ARBEITEN oder Mitarbeiter die für das Unternehmen und somit für alle arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Wer zum ersten Mal ins Büro kommt findet ein tolles, schönes und modernes Büro vor. Als Mitarbeiter kann man sich überall hinsetzen, es hat kein Mitarbeiter einen festen Arbeitsplatz. Leider stimmt es nicht ganz, denn es gibt Mitarbeiter die wohl ihr eigenes Büro haben oder immer sehr gerne hätten.

Kommunikation

Unter den Mitarbeiter war es gut möglich, wenn die Kollegen die Zeit gefunden haben. Jeden Montag gabe es ein großes Meeting für alle Mitarbeiter, was wirklich sehr gut war, da hat man von allen was mitbekommen.

Kollegenzusammenhalt

Unter den normalen Kollegen war es recht gut

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeiten ja, aber leider war es nicht wirklich möglich, da Meeting gerne so gehalten wurden, dass man in der Früh eher das sein sollte.

Vorgesetztenverhalten

Leider liegt dort das Problem im Unternehmen, es sind Vorgesetzte da, welche keine Führungskompetenz haben. Eigene Meinungen werden angehört aber, aber sollte jemand Kritik üben, dann wurde es sehr negativ gesehen.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren sehr interessant, leider hat einer der Vorgesetzten nicht verstanden um was es geht.

Gleichberechtigung

war ok

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt kaum älter Mitarbeiter, wenn welch da waren, waren diese aber auch bald wieder weg, warum auch immer?

Arbeitsbedingungen

Leider gab es zwischen der technischen Leitung und dem Vertriebsteam kein wirklich gute Zusammenarbeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Druchschnitt, in manchen Bereichen zu wenig

Image

wie gesagt, nach außen toll, leider konnten wir das nach innen nie sehen

Karriere/Weiterbildung

nicht wirklich möglich gewesen, kleinhalten ist wichtiger


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie WirthPersonalmanagement

Besten Dank für deine Bewertung. Freut mich, dass du den Zusammenhalt unter den Kollegen und das moderne Office positiv in Erinnerung behalten hast. Ich möchte deine Kritik gerne verstehen. Mit „Mitarbeiter die für Ihren Umsatz ARBEITEN oder Mitarbeiter die für das Unternehmen und somit für alle arbeiten“, merkst du an, dass wir „nur“ gewinnorientiert arbeiten? Ein Stück weit ist das sicherlich richtig. Denn nur so können wir fast 40 Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz bieten. Dabei wollen wir aber natürlich den Menschen nicht vernachlässigen. Sollte dieser Eindruck bei dir entstanden sein, tut mir das leid.

Bei aller Flexibilität müssen wir auch regelmäßige Meetings einberufen, damit alle Kollegen, wie du ja richtig schreibst, immer auf dem gleichen Stand sind. Dass diese am Morgen sind, hat mit den operativen Abläufen zu tun, denn unsere Kunden besuchen wir eher gegen Spätvormittag und Nachmittag. Du hättest ja auch nicht zwingend vor Ort sein müssen. Regelmäßig schalten sich Kollegen via Teams zu, egal, wo sie gerade arbeiten.

Ich würde mich sehr freuen, wenn du mir – auch jetzt im Nachgang noch – deine Kritikpunkte genauer erläutern würdest, damit wir uns in Zukunft verbessern können. Meine Kontaktdaten hast du ja. Ich würde mich über ein Gespräch sehr freuen.

Viele Grüße
Tobias Wirth

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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