Arbeitgeber mit Herz
Arbeitsatmosphäre
Lob, Anerkennung und zielgerichtetes Feedback gehören hier zur Kultur.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe und nicht von oben herab. Ziel ist immer eine Entwicklung der gemeinsamen Vision und Ziele.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist meist sehr gut, die Kollegen haben zumeist ein offenes Ohr, interne Themen werden schnellstmöglich erledigt.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfinde das Vorgesetztenverhalten als tadellos. Lediglich das Zeitmanagement lässt manchmal zu wünschen übrig.
Interessante Aufgaben
Da die fly-tech IT ein kleines Unternehmen ist, hat man meist ein breites Aufgabensprektrum, mal geht es um die Leistungserbringung, mal um die Weiterentwicklung unserer Produkte, mal das Marketing.
Gleichberechtigung
Soweit ich das beurteilen kann herrscht hier absolute Chancengleichheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein ein relativ junges Team, aber auch "ältere" Kollegen werden integriert und mitgenommen.
Arbeitsbedingungen
Tolles neues, durch den New-Work Gedanken geprägtes Gebäude. Als Digitalisierungspartner gehören neueste Arbeitsgeräte zur Basisausstattung. Fehlt mal etwas, wird dies auf kurzem Dienstwege entschieden und beschafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein Herzensangelegenheit der Geschäftsführung.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute verantwortungsgerechte Entlohnung.
Image
In weiten Teilen stehen die Mitarbeiter hinter der Vision des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, jeder Mitarbeiter verfügt über mindestens 5 vertraglich zugesicherte Fortbildungstage pro Jahr. Darüber hinaus erfolgt eine kurze Abstimmung mit dem Vorgesetzten.