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fly-tech 
IT 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Stetige Steigerung / Verbesserung

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei fly-tech IT GmbH in Mering gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die stetige Bemühung sich zu verbessern.
Da wirklich oft nach Feedback und der eigenen Meinung gefragt wird, fühlt man sich wahrgenommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben bereits erwähnt, es wird ein hohes maß an selbst Lösung und Qualität gefordert aber man erhält eben auch etwas zurück.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell bin ich zufrieden. Es wird zwar einiges verlangt ( es soll ein Minimum am Tag erwirtschaftet werden) aber das ist in einem Systemhaus selbsterklärend, da es davon lebt.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in den Büros ist angenehm und durch die Kollegen ist es auch immer unterhaltsam

Kommunikation

Da stetig über Teams kommuniziert wird, ist der Informationserhalt immer gegeben.
Hier und da gehen einmal ein paar Infos unter aber das ist natürlich.

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen ist immer verlass. Auch wenn sie selbst viel zu tun haben, erhält man immer einen guten Rat.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Früh und Spätschicht (Früh von 07:00 - 16:00) (Spät von 09:00 - 18:00)
Bereitschaft gibt es ebenfalls.
Sollte man einen Privaten Termin haben, so muss man sich lediglich mit seinem vorgesetzten abstimmen und schauen ob man die Termine umplanen kann.
Hat bei mir bisher immer geklappt

Vorgesetztenverhalten

Mein Teamleiter hat immer ein offenes Ohr und geht aktiv Probleme an. Es wird explizit nach Feedback und dem Wohlbefinden gefragt.
Sollte es größere Kommunikationsschwierigkeiten mit Kunden oder Herstellern geben, so kann man jederzeit auf den Teamleiter zurückkommen und Ihm ggf. die Aufgabe übertragen.

Interessante Aufgaben

Sowohl Projekte als auch die alltäglichen Aufgaben in einem Systemhaus.
Es wird sehr Cloud orientiert gearbeitet und man erhält Arbeit aus jedem Bereich.
Von klein zu Groß alles dabei.

Gleichberechtigung

Es gab früher wohl diverse unterschiede bezüglich der Gehälter bei den Kollegen was nicht wirklich fair war.
Dies wurde nun soweit aus dem Weg geräumt.
Neue Kollegen erhalten ein faires Gehalt und aktuell wird keiner benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider gibt es keine "älteren" Kollegen.
Durchschnittsalter liegt bei ~27

Arbeitsbedingungen

Es gibt höhenverstellbare Tische, Kaffe, Wasser, Säfte etc. werden gestellt.
Müsli gibt es auch umsonst so wie Obst.
Alle Mitarbeiter arbeiten mit Surface Pro Geräten und erhalten die übliche Ausstattung mit Headset, Maus, Tastatur etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts dazu sagen

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair und es gibt nach Wunsch ein Firmenhandy und Firmenwagen dazu.

Karriere/Weiterbildung

Es werden intern Schulungen bezüglich der verwendeten Software gehalten.
Zertifikate können gemacht werden
Es wird daran gearbeitet jeden Mitarbeiter professionell auf die verwendeten Ressourcen zu schulen / Lancom / Teams-Telefonie etc.


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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie WirthPersonalmanagement

Vielen Dank, dass Du Dir für diese Bewertung Zeit genommen hast. Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und Spaß an den vielfältigen Themen und Herausforderungen der IT-Branche hast.
An der Kommunikation müssen wir noch an der ein oder anderen Stellschraube drehen, denn im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein machen wir bereits einiges. Wir unterstützen seit vielen Jahren den Bunten Kreis Augsburg, die Elterninitiative krebskranker Kinder und regionale Schulen. Für die Umwelt leisten wir unseren Beitrag indem wir den Müll trennen, Ökostrom beziehen und den Fuhrpark nach und nach auf Elektro- bzw. Hybridfahrzeuge umstellen. Sicher ist hier noch mehr möglich und daran arbeiten wir. :-)
Auch im Bereich Weiterbildung möchten wir in unser Team investieren und bieten jedem Kollegen mind. 5 Tage Weiterbildung im Jahr.
Komme gerne mit weiteren Themen jederzeit auf uns zu. Gerne unterstützen wir Dich, denn wie du geschrieben hast: Wir möchten uns stetig verbessern. :-)

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