Guter Arbeitgeber mit viel Potenzial!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht prinzipiell eine gute und freundliche Atmosphäre! Innerhalb der jeweiligen Abteilungen mag es auch mal besser oder schlechter sein.
Kommunikation
Es gibt mehrere schwarze Bretter sowie Betriebsversammlungen. Gelegentlich gibt es auch Info-Schreiben mit den Abrechnungen. Somit bekommt man ausreichend Infos. Darüber hinaus funktioniert der Flurfunk sehr gut! :-)
Kollegenzusammenhalt
Für diesen Punkt ist (wie ich finde) jeder einzelne Mitarbeiter auch ganz stark mit verantwortlich! In meiner sowie den angrenzenden Abteilungen ist es eine gute Stimmung. Sofern die Zeit es zulässt wird gerne mal etwas Blödsinn gesprochen, genauso können wir aber auch gemeinschaftlich die Ärmel hochkrempeln und Vollgas geben. :-)
Work-Life-Balance
Auch hier gibt es Unterschiede.
Innerhalb der Produktion gibt es aufgrund des rotierenden Schichtsystems sicherlich viele Möglichkeiten das Privatleben gut zu organisieren. In der Verwaltung gibt es überwiegend starre Arbeitszeiten. Hier wäre eine Gleitzeit wünschenswert. Seit Corona gibt es jedoch für fast alle Büro-Mitarbeiter die Möglichkeit an festen Tagen aus dem homeoffice zu arbeiten. Das hat natürlich viel erleichtert. Die Ausstattung dafür wurde vom Arbeitgeber bereitgestellt bzw. ausgeliehen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gibt es von bis...
Der Großteil der Vorgesetzen sind aber stets kooperativ und versuchen den Mitarbeiter so gut es geht zu unterstützen. Leider gibt es auch überforderte Vorgesetzte, die sich einfach nur profilieren und der Geschäftsführung gefallen wollen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr breit gesteut und es gibt eine hohe Eigenverantwortung. Mir persönlich gefällt das gut.
Gleichberechtigung
Diesbezüglich ist alles fair.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist alles fair.
Ältere Kollegen werden aufgrund der hohen Erfahrung geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Dadurch, dass es sich um einen büromöbelhersteller handelt, sind fast alle Büros chic ausgestattet.
Der Platz ist jedoch in der Verwaltung sowie in der Produktion ein echtes Problem. Hier muss dringend etwas passieren, da viel mehr benötigt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Es gibt E-Ladestationen.
Viele der Spanplatten kommen aus nachhaltig bewirtschafteten Wäldern. (PEFC / FSC)
Darüber hinaus gibt es auch weitere Umweltzertifikate.
Also somit wird genug getan denke ich.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann mich absolut nicht beklagen und bin sehr zufrieden.
Fleißige Mitarbeiter werden für ihre Leistungen belohnt.
Aufgrund der alten (inhabergeführten) Strukturen gibt bzw gab es in einigen Abteilungen noch starke Unterschiede. Aufgrund eines neuen Lohnsystems (jedes Jahr im Herbst werden die Löhne geprüft und angepasst) wurden diese Unterschiede jedoch etwas ausgeglichen.
Image
Nach außen hin hat das Unternehmen ein gutes Image.
Gerade der Bereich Produktinnovationen ist FM sehr wichtig.
Nach innen gibt es manchmal wiederkehrende/ selbstgemachte Probleme, die bei den Mitarbeitern für Frustration sorgen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und sind gerne gesehen.
Karriere ist ggfs. auch möglich.
Das kommt jedoch auf die Abteilung an.