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FMT 
International
Bewertung

Schlechte Kommunikation und starker Druck

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier bekommt man zügig Verantwortung und kann Projekte weitgehend selbstständig steuern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Professionalität, unangemessene Kommunikation und kein Interesse daran, was Mitarbeiter brauchen, um gerne und produktiv zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist leider sehr angespannt und leidet insbesondere unter dem wenig entgegengebrachten Interesse sowie der fehlenden Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber und untereinander. Leider wenig zeitgemäß hinsichtlich Team Events, Mentoring, Feedback, Mitarbeiterzufriedenheit etc.

Kommunikation

Großer (unprofessioneller) Druck und hohe Erwartungen. Des Weiteren gibt es keine Einarbeitung und kein Teamwork/Teamgefühl. Hinzu kommen wenig Coping-Möglichkeiten und strenge Kontrolle. Die Kommunikation findet überwiegend digital und telefonisch statt, da sich Mitarbeiter und Vorgesetzte teils nicht am Standort aufhalten.

Kollegenzusammenhalt

Kein Gefühl von "Wir". Jeder Mitarbeiter sitzt mit verschlossener Tür allein in seinem Büro. Es findet wenig Austausch statt. Auch die Pausen werden (mit Ausnahmen) getrennt verbracht.

Vorgesetztenverhalten

Häufiger laut geworden und unterbricht seine Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Am ersten Tag einen schmutzigen Arbeitsplatz bekommen, diesen musste ich erst selbst reinigen. Die Räumlichkeiten waren ansonsten gepflegt, ruhig und gut ausgestattet.
Schlechte Arbeitsmittel, keine Bereitstellung von Tools


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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