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FMT 
International
Bewertung

Hohe Mitarbeiter-Fluktuation, raues Klima, viel Druck.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Permanenter Druck, kein Lob, überwiegend bedrückendes Klima.

Kollegenzusammenhalt

Kollegiales Verhalten untereinander, jedoch hohe Fluktuation.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet und nicht bezahlt.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Kommunikation, kein Feedback, Veränderungsvorschläge werden grundsätzlich abgelehnt.

Interessante Aufgaben

Oft eintönige, immer wiederkehrende Arbeiten, wenig Abwechslung und wenig Spielraum.

Gleichberechtigung

Hohe Diversität.

Umgang mit älteren Kollegen

Von jungen bis älteren Kollegen alles vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbeindungen, jeder hat eigenes Büro mit Telefon und PC.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt / Provisionsmodell

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht angeboten.


Kommunikation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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