Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein realistisches erfolgsabhängiges Bonussystem das monatlich an alle ausgezahlt wird, unabhängig von der Gehaltshöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieses Bonussystem wird, wenn es wirtschaftlich besser angepaßt, so daß für es die Mitarbeiter niemals mehr Geld am Monatsende gibt. (indirekte Gehaltskürzung) Die Firma wird dominant von zwei Führungskräften geführt, so daß es vorkommt, das es unklare Anweisungen gibt. Das Betriebsklima wird darum als "sehr gut" angegeben, weil jeder der unzufriedenheit zeigt, kurzerhand entlassen wird. Die Gehälter liegen unter Durchschnitt, bei 12 Gehälter mit denen alles abgegolten ist. Überstunden werden am Monatsende auf Null gekürzt, Minusstunden werden jedoch in den nächsten Monat übernommen. Es gibt 25 Tage Jahresurlaub. Heilig Abend, sowie Sylvester werden ohne das dafür Urlaub genommen werden muss frei gegeben. Die Firma hat weniger als 50 Mitarbeitern und keinen Betriebsrat. Die durchschnittliche Verweildauer der Mitarbeiter beträgt ca. 2 Jahre. Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten wurde dieses Jahr abgeschafft.
Die Firma ist ohne Auto nicht zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Attraktivere Gehälter, die Möglichkeiten der anonymen Kritik, ohne mit Entlassung rechnen zu müssen und weniger Mitarbeiter Kontrollen.