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Keine Antwort ist automatisch eine Absage!?

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Führungskraft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die erbrachte Leistung des Bewerbers so Wert Schätzen das zumind. eine Absage kommt und nicht schon im Text schreiben das binnen 3 Wochen keine Antwort eine Absage ist


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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