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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

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kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Aller Letzte Schublade in der Eisenbahnbranche!!!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Flensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er denkt " habe viel geld " und das zählt!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterwünsche werden nicht erwünscht , gehört und gesehen!
Weiterentwicklungmöglichkeiten nicht möglich.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge ausgeschlossen .

Arbeitsatmosphäre

Eine Dienstleistungsfirma die es niemals schaffen wird eine EVU zu werden.Warum? Zuviele Holywoodschauspieler vorallem Chefetage und dispo und co.
Mitarbeiter kommen und gehen dank mangelnde Komunikation und leere versprechungen. Absolut nicht Empfehlenswert!

Work-Life-Balance

Katastrophe

Gehalt/Benefits

Nicht der geleisteten Arbeit , fair

Vorgesetztenverhalten

Charakterlos

Arbeitsbedingungen

Hart , härter am härtesten


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Man holt sich......

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Flensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Sich vorher über Mitarbeiter informieren.

Image

Viele insider aber die Wahrheit will keiner hören, was nicht schlimm ist, man kann kündigen! Wird einem mit hohem Gehalt und vielen Versprechungen gekonnt vorgegaukelt.

Kommunikation

Leider sitzen im Büro Menschen die nicht freundlich sind und nur an sich denken.

Interessante Aufgaben

Geht lieber zu einer anderen Leihfirma oder bewerbt euch direkt bei einem EVU.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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