Grossartige Teamkultur und Weiterbildungsmoeglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Vertrauensverhaeltnis zwischen Management und Mitarbeitern, Moeglichkeit sich eigene Arbeitsgebiete zu schaffen, Anerkennung von Engagement, extrem professionelle Arbeitsweise
Kommunikation
Sehr strukturiertes Arbeiten mit woechentlichen Jour-Fixs, waehrend derer Prioritaeten und Aufgaben diskutiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollaborative, freundliche und offene Teamatmosphaere, in der Probleme angesprochen und zusammen gemeistert werden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind normal fuer die PR- und Werbebranche.
Urlaub kann in Absprache mit dem Management jederzeit konsumiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Beide Managing Directors haben ein offenes Ohr fuer die Belange ihrer Mitarbeiter und sind bemueht um eine gute Arbeitsatmosphaere.
Mitarbeiter werden in wichtige Entscheidungen mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Viel Eigenverantwortung, spannende PR-Projekte und kreative Medienarbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht der in der PR- und Werbebranche gaengigen Entgeltung. Zusaetzlich gibt es Weihnachts- und Geburtstagsboni.
Image
Foleys hat einen sehr guten Ruf bei Kunden, was nicht zuletzt daran liegt, dass die Managing Directors anspruchsvoll sind. Zu Foleys Erfolg traegt sicherlich bei, dass der Arbeitseinsatz von Mitarbeiter anerkannt und gewuerdigt wird bzw. ein gesundes Vertrauensverhaeltnis zwichen Management und Mitarbeitern herrscht (great feedback culture).
Meine Ausbildung bei Foleys hat erheblich dazu beigetragen eine Anstellung bei McKinsey & Company zu sichern.
Karriere/Weiterbildung
Nach 1 Jahr wurde mir eine Befoerderung angeboten sowie die Teilnahme an Weiterbildungen.