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Bewertung

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Nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freising gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv hervorzuheben ist leider nichts – es besteht auf allen Ebenen Verbesserungsbedarf.

Verbesserungsvorschläge

Das Führungspersonal sollte menschlicher agieren und wissen, wie man sich als Vorgesetzter verhält. Daran scheitert es leider oft: Statt das Gespräch zu suchen, werden Mitarbeitende direkt abgemahnt oder sogar fristlos gekündigt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.