Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben ist leider nichts – es besteht auf allen Ebenen Verbesserungsbedarf.
Verbesserungsvorschläge
Das Führungspersonal sollte menschlicher agieren und wissen, wie man sich als Vorgesetzter verhält. Daran scheitert es leider oft: Statt das Gespräch zu suchen, werden Mitarbeitende direkt abgemahnt oder sogar fristlos gekündigt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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