Der Schein trügt
Gut am Arbeitgeber finde ich
die flexible Arbeitszeitgestaltung. Man bestimmt selbst, wann man arbeiten kann. So kann man sich perfekt auf Schule und Studium konzentrieren und trotzdem arbeiten gehen, wenn es gerade passt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Transparenz, es wird zu wenig kommuniziert, Bezahlung könnte besser sein, man sollte seine Prämie auch erhalten, wenn man an einem anderen Standort aushilft
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenswerte einführen und vorleben. An der Kommunikation und Freundlichkeit arbeiten. Das ist etwas, was in allen Richtungen funktionieren sollte.
Kommunikation
Das Unternehmen kann nicht kommunizieren. Wenn man Fragen hat bekommt man keine richtigen Antworten oder patzige Antworten. Wurde auch oft auf später vertröstet. Zudem werden Informationen nicht gern an Mitarbeitern weitergegeben, die für das Unternehmen "unnötige" Kosten verursachen. Viele haben hier ihren ersten Job als 450€ Kraft und wissen nicht, dass Sie für Ihr Urlaubsentgelt einen Antrag stellen müssen. Wieso kann man nicht als Unternehmen so fair sein und alle Mitarbeiter zu dem Thema abholen? Für alle aktuellen Mitarbeiter: Es gibt zwei Fristen die Ihr einhalten müsst. Fragt in der Personalabteilung nach. Wenn Ihr direkt fragt, müssen sie euch die Info geben. Freiwillig wird dies euch keiner sagen oder in Erinnerung rufen. Gleiches Thema wenn es um Fahrtkosten geht, solltet Ihr an einem anderen Standort aushelfen. Seit ihr Selbstfahrer müsst ihr das auf eurerem Stundenzettel vermerken, damit die Personalabteilung euch das bucht. Kontrolliert es. Es wird dennoch gern vergessen.
Work-Life-Balance
Als 450 € Kraft bestimmst du selbst wann du arbeitest. Wirst aber oft telefonisch belästigt, wenn du mal nicht kannst.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an ob man dich mag oder nicht.
Interessante Aufgaben
es macht schon Spaß. Bevor du eingestellt wirst, wirst du gefragt was du gerne machen möchtest. Leider wird sich dann nicht immer bei der Dienstplaneinteilung daran gehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten hier auch viele Rentner. Ich finde es schön, dass das Unternehmen dafür offen ist. Obwohl es das wohl sein muss mit der Fluktuation :/
Arbeitsbedingungen
keine Pausenräume vorhanden. Mann isst und trinkt zwischendurch was in den Gängen oder in den Umkleiden. Oftmals kommt man nicht zu den Pausen und bekommt dennoch seine Pause abgezogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterschiedliche Gehälter je Standort.
Prämienregelung gilt nicht, wenn du an einem anderem Standort aushilfst und diese erreichst. Selbstfahrer, die an anderen Standorten aushelfen, bekommen 8€ und ihr bekommt eine Stunde Fahrzeit bezahlt. Urlaubsentgelt verfällt wenn ihr die Fristen nicht einhaltet. Informiert euch bei der Personalabteilung. Keine Nachtzuschläge, keine Feiertagszuschläge, nicht wirklich Trinkgeld - woanders macht ihr mehr. Gesetzliche Pausen werden abgezogen auch wenn ihr sie nicht machen konntet.