Mehr Freunde als Kollegen
Work-Life-Balance
Zu Überstunden kommt es wirklich nur in Ausnahmefällen. Auch der Urlaub kann in der Regel wunschgemäß genommen werden und wird einfach mit den engeren Kollegen abgestimmt. Die Arbeitszeiten sind eher traditionell von 9.00 bis 18.00 Uhr. Etwas mehr Flexibilität wäre hier schön.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenwagen, Süßigkeiten, Seife und Visitenkarten – bei allem wird auf Nachhaltigkeit gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Wie die Überschrift schon vermuten lässt, war der Zusammenhalt unter den Kollegen etwas ganz besonderes – sowohl auf persönlicher als auch auf arbeitsbezogener Ebene. Es wurde viel gelacht :)
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft besteht zum Teil aus jungen Kollegen, aber auch aus einigen Mitarbeitern, die bereits 10/15/20 Jahre mit an Bord sind. Eine wunderbare Mischung. Und jeder wird – wie gesagt – gleich wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Agentur hat sehr flache Strukturen. So konnte man sich bei einem Problem ebenso an die Chefs selbst wenden und ist dort auch immer auf ein offenes Ohr gestoßen. Es war schön, dass sie bei Agenturentscheidungen Stück für Stück auch die Mitarbeiter mehr mit einbezogen haben. Je nach Kunde sind die beiden Chefs auch direkt am täglichen Arbeitsgeschehen beteiligt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist top und wenn einmal Probleme auftreten, ist die IT-Abteilung bemüht, sich so schnell wie möglich darum zu kümmern. Die Räumlichkeiten sind wirklich wunderschön. Im Sommer wird es im Dachgeschoss manchmal etwas heiß, aber dann können Klimaanlagen, Ventilatoren und das ein oder andere gratis Eis weiterhelfen.
Kommunikation
Bezogen auf die Arbeitsaufgaben wird recht schnell und effektiv innerhalb und zwischen den jeweiligen Abteilungen kommuniziert. Bei den Themen, die die Agentur allgemein betreffen, klappt das manchmal noch nicht so gut. Ich denke, da wünschen sich die Mitarbeiter vielleicht etwas mehr Transparenz und Kommunikation zu Entscheidungen.
Gehalt/Benefits
Sehr faire Bezahlung für ein duales Studium und beispielsweise auch Unterstützung bei den Fahrtkosten. Soweit ich das mitbekommen habe, wurden auch Kollegen in der Elternzeit großzügig unterstützt und hatten viel Flexibilität.
Gleichberechtigung
Bei der For Sale sind alle auf einer Augenhöhe. Unabhängig von Position, Beschäftigungsdauer, Geschlecht – es wird jeder gleich fair behandelt, jeder darf sich zu Wort melden und seine Meinung sagen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Kunden und von allem etwas dabei: strategische Kampagnen, online, TV, Funk, Media, Tagesgeschäft usw. Auch in der Ausbildung wird man hier nicht mit zweitklassigen Aufgaben beschäftigt. Ich durfte an vielen spannenden Projekten arbeiten, mir meine Zeit komplett selbst einteilen und habe auch verhältnismäßig viel Verantwortung bekommen. Wenn man also Lust hat, kann man hier wirklich viel lernen und bei Fragen ist auch immer jemand da, der einem weiterhilft.