Leider kein cooler Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fork Unstable Media GmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene aussieben und einen qualifizierten GF einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung/ Führungsebene ist sich nicht grün und folgt keiner gemeinsamen Strategie. Die Mitarbeiter werden zum Spielball. Deadlines
die in Pitches versprochen werden, zeugen von Unmenschlichkeit.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Der einzelne Mitarbeiter zählt nicht. Die Führungsebene schaut nur, wie sie sich selbst profilieren kann.
Interessante Aufgaben
Projekte werden angenommen ohne zu gucken, ob es in die Strategie passt.
Gleichberechtigung
Quoten Frauen fürs Image.
Arbeitsbedingungen
Überstunden, Überstunden und nochmal Überstunden. Natürlich ohne Ausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fork tut nach Außen so, als ob man darauf Wert legt.
Image
Ruf ist besser, als die Realität.
Karriere/Weiterbildung
Quasi nicht vorhanden.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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