2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 50%
Mehrfachbewertung
Tolles zielorientiertes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Haltern in Westfalen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fühle mich wohl.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Es macht mir Freude, dabei zu sein.
Image
Ich habe noch niemanden schlecht reden hören.
Work-Life-Balance
Ich kann mir meine Arbeit einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben die Chance, uns weiter zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ziel unseres Produkts ist mehr Effektivität und damit Schonung von Ressourcen.
Kollegenzusammenhalt
Teamevents schweißen zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Freundlicher respektvollen Umgang.
Arbeitsbedingungen
Das Büro gefällt mir gut.
Kommunikation
Regelmäßiger zielorientierter Austausch.
Gleichberechtigung
Wir haben viele Frauen im Team.
Interessante Aufgaben
Ich kann mich bei vielen Fragen einbringen.
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War nett um in die Branche zu kommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Haltern in Westfalen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Startup, teilweise stark unstrukturiert. Eigenständiges arbeiten gut möglich, insofern es zugelassen wird
Image
Da darf noch viel gemacht werden, die Anerkennung in der Branche ist noch nicht wirklich da
Work-Life-Balance
Abgesehen von der normalen 40h/Woche gibt es nichts außergewöhnliches das erwähnt werden sollte
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch gibt es die Möglichkeit dort Karriere zu machen, dies kann allerdings aktuell nicht stattfinden.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen, Gehalt ist o.k.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden keine Anstrengungen in die Richtung getätigt um Umweltbewusster zu sein. Es wurde sich bemüht Veranstaltungen zu planen, die Umsetzung war solala.
Kollegenzusammenhalt
Bodenständiges Team mit freundschaftlichen Gesten
Vorgesetztenverhalten
Da fangen die Probleme an
Arbeitsbedingungen
Normaler Standard
Kommunikation
Absprachen, wenn sie dann stattfinden, werden nicht eingehalten. Es wird nicht klar kommuniziert
Interessante Aufgaben
In diesem unstrukturierten Unternehmen zu arbeiten ermöglicht es an diesen Aufgaben zu wachsen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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