formidable 

Catering 

& 

Events

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ambiente am Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Wertschätzung, Loyalität

Verbesserungsvorschläge

Sich unabhängige Profis einzukaufen

Arbeitsatmosphäre

Führung mangelhaft, Kollegen nett

Image

Siehe letzte web-Bewertung. Das sagt alles...

Work-Life-Balance

Geschäftsleitung delegiert an Prokuristen weiter. Der spielt sich mehr auf anstatt zu führen und Vorbild zu sein. Wenn die GF abwesend ist, tanzt er mehr oder weniger auf den Tischen

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr amateurhaft. Sollte sich Unterstützung holen

Kommunikation

Die Führung kümmert sich nicht wirklich um das Wohl der Mitarbeiter

Gehalt/Benefits

Die Führung investiert mehr für teure Autos und private Eigenveranstaltungen als für Mitarbeiter

Gut am Arbeitgeber finde ich

spannende, abwechslungsreiche Events in tollen Locations,
ein junges Team, nette Kollegen und meist spaßige Atmosphäre auf den Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

knickrig, man arbeitet sich kaputt

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung Seminar zur richtigen Unternehmensführung,
Kommunikation, Wertschätzung zeigen (auch mal loben, kleines Weihnachtsgeschenk/-geld),
faire Aufteilung der Arbeitszeiten und Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Improvisation ist die Tagesordnung. die Planlosigkeit und Unzuverlässigkeit mancher Kollegen bereitet schon vor Arbeitsantritt Kopfschmerzen

Image

ausbaufähig, es wird an den falschen Ecken gespart

Work-Life-Balance

quasi nicht vorhanden
als selbstverständlich genommene Überstunden, 16 Stunden Tage, Freizeitausgleich nur bedingt, Erreichbarkeit auch an freien Tagen ist erwünscht

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

wird so gering wie möglich gehalten

Kollegenzusammenhalt

mal so mal so. junges, freundliches Team, jedoch werden einige kaputt gearbeitet und andere haben ein leichtes Leben (kommen ständig später und gehen früher), nicht fair

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchie, enge Vernetzung zur Geschäftsführung, GF hat stets ein offenes Ohr, jedoch kaum Verbesserungseinsatz

Arbeitsbedingungen

Das Ergebnis muss stimmen! Wie das erreicht wird ist unwichtig. Viele Überstunden, ungleiche Arbeitsaufteilung, Wöchentliche Teammeetings finden kaum statt

Kommunikation

fehlt auf allen Seiten

Interessante Aufgaben

weiteres Spektrum an interessanten Aufgabenbereichen, die Aufgabenaufteilung leider nicht fair