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ForstParkett 
GmbH
Bewertung

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Nicht zu empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das keine heizmaßnahmen im Winter getroffen werden.

Verbesserungsvorschläge

Überstunden sollten ausbezahlt werden.
Stundeneinteilung gleich stellen.
Gleiche Anzahl an Urlaubstage für alle.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs sehr entspannt, nach und nach wird man nicht mehr geschätzt.

Kommunikation

Kommunikation gibt es so gut wie garnicht.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt Solala. Jeder schwärzt jeden an.

Work-Life-Balance

Über 170 Std im Monat. Urlaub kann sofern nicht schon vergeben, frei eingeteilt werden. Überstunden werden nicht ausbezahlt, Kunden darf man aber auch nicht heim schicken nach Arbeitsende.

Vorgesetztenverhalten

Ruhig, aber bestimmend.

Interessante Aufgaben

Eher weniger

Gleichberechtigung

Kommt so gut wie garnicht vor, da die Jungen Mitarbeiter alles machen müssen und die älteren so gut wie nichts machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden bevorzugt behandelt

Arbeitsbedingungen

Arbeitskleidung (Winterjacke wird nicht gestellt) Temperatur in der Firma unter soll (weniger als 19 grad im Winter) meist ca. 16-18 grad

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmaßnahmen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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