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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,7
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unseriöses Unternehmen, viele vertragliche Fettnäpfchen und unprofessioneller bewerbungsprozess

2,3
Bewerber/inHat sich 2019 als Laborleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Bewerber und auch offensichtlich gegenüber eigenen Mitarbeiter ist nicht vorhanden

Bewerbungsfragen

  • Viele unzulässige Fragen bzgl Privatleben, politische Einstellung und privater finanzieller situation
  • Prüfung der Eignung für den Vertrieb an Hand des lebenslaufes
  • Situationen im vertieb nachgestellt und gefragt, wie ich damit umgehe.
  • Z. B. Schwierige Kunden
  • Bewerbungskosten werden nicht erstattet, eine Einladung ist per difinition anders (mangelnde Wertschätzung gegenüber Bewerbern)
  • Am Ende selbst anders entschieden, weil ich für solch ein Unternehmen nicht arbeiten möchte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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1,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzten
Verhalten ändern!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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