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Bewertung

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Absolut unmenschlich.

1,3
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er sich zumindest die Mühe macht hier positive Bewertungen zu faken. Man erkennt diese Bewertungen daran, dass es halbe Werbetexte sind, die allen anderen Bewertungen komplett wiedersprechen und an den Leerzeilen vorm Komma. Nice try anyway...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch hier würde der Platz wohl nicht reichen, die anderen Bewertungen hier treffen es aber schon ganz gut.

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß nicht wo man anfangen soll um ehrlich zu sein...

Die Ausbilder

Es existieren keine Ausbilder, alles was ich lerne, bekomme ich von älteren Auszubildenden gezeigt. Wer bei der Geschäftsführung zu viele Fragen stellt wird runtergemacht und beleidigt

Spaßfaktor

Spaß kommt nicht auf. Sobald jemand Spaß hat muss er aufpassen dabei nicht von der Geschäftsführung erwischt zu werden oder wie auch immer man das nennen will

Aufgaben/Tätigkeiten

Fast die Hälfte der Mitarbeiter sind Azubis. Die Azubis sind krasserweise auch die die am längsten da sind. Das sagt eigentlich schon alles...Wenn ich meinen Arbeitsalltag mit den anderen in meiner Klasse vergleiche könnte ich heulen. Viele Azubis im Betrieb zählen die Tage bis es vorbei ist oder wechseln den Betrieb wenn möglich

Variation

Existiert nicht. Jeden Tag der gleiche Akkord

Respekt

Von den Kollegen zumeist schon. Die Geschäftsführung hat leider null Respekt vor den Mitarbeitern. Beleidigungen und Drohungen sind nicht unüblich. Man versucht sich daran zu gewöhnen, was aber nicht möglich ist

Karrierechancen

Kann ich schlecht beurteilen, aber eigentlich hält es keiner lange aus, deshalb gibt es nicht so wirklich eine Karriere

Arbeitsatmosphäre

Ein paar Personen versuchen die Stimmung noch hochzuhalten, aber eigentlich weiß jeder dass das zwecklos ist.

Ausbildungsvergütung

An sich okay, wenn man aber überlegt, dass man zumeist Tätigkeiten von ausgelernten Personen machen muss, ist es deutlich zu wenig. Das Gehalt wird intern gerne als "Schmerzensgeld" bezeichnet.

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