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Fotografiska 
Berlin 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionelles Bewerbungsgespräch

2,0
Bewerber/inHat sich 2022 als PR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Da sich Fotografiska als Museum (ohne Sammlung jedoch) versteht, sollte es beim Umgang mit Menschen, die lange in anderen Museen gearbeitet haben, mehr darauf achten, dass die Vorstellungsgespräche keine langeweiligen Gespräche ohne Substanz sind. Mir ist aufgefallen, dass meine Gesprächspartnerinnen beim Live-Interview vor Ort inhaltlich sehr schwach waren und auch von einem Museumsbetrieb nichts verstanden haben. Eher so Marketing-Ladys, die für adidas oder ähnliche Firmen gearbeitet haben. Wie kann man solche Leute einstellen? Daher konnten sie mich auch nicht verstehen und mir auch keine konkreten inhaltlichen Fragen zu meiner bisherigen Berufslaufbahn stellen. Es lief darauf hinaus, dass ich mich fühlte wie in einem 08/15-Gespräch mit einem beliebigen Unternehmen. Daher zog ich meine Bewerbung zurück, das Gespräch verlief - ohne arrogant klingen zu wollen - unter meinem intellektuellen Niveau. Zudem sagte man mir, dass der Director beim Gespräch dabei wäre - war er dann nicht. Diese Kritik bezieht sich nur auf das Live-Interview, die drei Vorab-Gespräche mit der französischen Rectuiterin waren wertschätzend und konstruktiv.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schade, dass ihr euch nicht die Muehe macht, zumindest eine Absage zu schicken

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Eventassistenz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ist schon okay, das Personal, das zu euch passt, findet sicher seinen Weg .


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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