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Berlin 
GmbH
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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Arbeitsatmosphäre und tolle KollegInnen!

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat die Möglichkeit mit vielen tollen Leuten zusammen zu arbeiten. Der Hund ist im Büro auch willkommen. Man ist eigentlich Teil eine großen Familie. Auch sind die Arbeitszeiten sehr flexibel. Solange der Job richtig erledigt wird, hat man sehr viele Freiheiten!

Verbesserungsvorschläge

Schön wären noch mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Arbeitsatmosphäre

Tolle KollegInnen. Großartiger Zusammenhalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großes Umweltbewusstsein!

Kollegenzusammenhalt

Bombastisch!

Vorgesetztenverhalten

Offene Feedback Kultur.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Atmosphäre. Geräumiges und einladendes Büro mitten in Kreuzberg. Offene Kommunikation und direkte Ansprechpartner.

Kommunikation

An der ein oder anderen Stelle hakt es manchmal. Aber im Ganzen gibt es eine sehr offene Kommunikationskultur.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider nicht zu empfehlen.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Wird zwar von gesprochen - dabei blieb es dann aber auch.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Kollegen an.

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht so gut wie man eig meinen sollte. Sehr schade.

Kommunikation

Ständige Überstunden durch fehlende Kommunikation

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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