2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Mehrfachbewertung
Starkes Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Starker Zusammenhalt im gesamten Team
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe
Kommunikation
Durchweg positiv, ab und an noch ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Starker Player in einer interessanten Branche
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Chaotisches, unseriöses Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nur das Ziel verfolgt wird, mächtiger zu werden, egal mit welchen Mitteln!
Verbesserungsvorschläge
Der Chef an sich, ist schon das Problem. Dementsprechende, wählt er auch die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Kein Zusammenhalt, Neider, hinterhältig, Homophop!
Work-Life-Balance
Wird groß geschrieben, aber nicht gelebt !
Kollegenzusammenhalt
Hinterhältig !
Vorgesetztenverhalten
Homophop, hinter dem Rücken !
Kommunikation
Es wird viel erzählt und versprochen, aber verstanden hat es niemand.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant und vielfältig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen