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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Alles anderes als ein Standardgespräch

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 als Servicekraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Soweit keine. Das Gespräch läuft sehr aufrichtig und ehrlich ab.
Ich habe mich zu jedem Zeitpunkt wohlgefühlt.

Habe mich für einen anderen Arbeitgeber entschieden, da dort der Arbeitsweg für mich einfach besser ist.

Bewerbungsfragen

  • Was bedeutet für Sie erfolgreich sein?
  • Was macht Ihrer Meinung nach einen guten Gastgeber aus?
  • Wie mach ich Sie als Arbeitgeber glücklich?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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