6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Bewerbern
Absage sehr gut gemanaged
Bewerber/inHat sich 2020 in München als Head of Finance, Accounting & Controlling beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
alles gut - die dame war sehr professionell und angenehm
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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transparenter, zeitnaher und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 in München als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Hart aber fair - durchaus anspruchsvolles Bewerbungsverfahren, aber absolut fair, offen und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2019 in München als Inhouse Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte nach dem 1. Gespräch eine Zusage, und 2 Wochen später eine 2. Runde um "das Team kennenzulernen" - in der ich mir allerdings anfänglich etwas unsicher war, wie fix die Zusage aus Gespräch 1 war
Bewerbungsfragen
Typischer Berater-Case (15 Min Vorbereitung, dann 30 Min Präsentation+Diskussion), fachlicher Tiefgang dabei wie ich ihn in vergleichbaren Cases selten gesehen habe - fand ich gut!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr guter Eindruck, professionelles Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2019 in München als Mitarbeiter Customer Care beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gründe für unterschiedliche Ansprechpartner besser erklären.
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Wertschätzende Behandlung
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Den Weg und meine Zeit, hätte ich mir sparen können!
Bewerber/inHat sich 2019 in München als Produkttrainer im Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung bzw. generell eine Antwort wäre nett gewesen.
Bewerbungsfragen
- Das übliche.
- Im Prinzip soll nur der Lebenslauf ausgiebig erläutert und jede bisherige Etappe soll bis ins kleinste Detail erläutert werden.
- Wenige bis kaum Fragen die auf den Job oder das Unternehmen abzielen. Im allgemeinen wurde gefragt, ob ich weiß, womit Teqcycle Geld verdient und wie ich Händler dabei unterstützen/überzeugen kann Ihr das Teqcycle Tool häufiger zu nutzen.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Irgendwie seltsam...
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen in München beworben.
Verbesserungsvorschläge
Im Gespräch kaum fachliche Fragen - woher weiß man, dass der Bewerber über die entsprechende Kompetenz verfügt? Die Stellenbeschreibung erschien mir unlogisch, was dann auch dazu führte, dass ich von den nächsten Schritten absah.
ABER: das Unternehmen war stets sehr freundlich, höflich und zuvorkommend.
Professionalität des Gesprächs
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