Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FPS CATERING die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Chef/Eigentümer redet von oben herab und arrogant
Mit Kollegen versteht man sich, jedoch ist es sehr schwankend wenn man nicht macht, was die Hilfskräfte verlangen. Ansprechen beim Vorgesetzten bleibt auch erfolglos.
Informationen werden vom Abteilungsleiter/Chef nur an bestimmte Personen weiter gegeben. Sorgt für disharmonie.
Gut solang man macht, was die NICHT- Fachkräfte wollen, sonst sehr schwierig.
Generell sehr gut mit der Logistik!
Mit Familie nicht kombinierbar. Probleme mit Kinderbetreuung. Probleme wenn man pünktlich gehen muss. Früh bis nachmittags kochen - abends buffets. Nur work-kein life ! Arbeitsschutz und Ruhezeiten = Fehlanzeige
Kollegen soweit nett