Verweildauer in der Firma meist kurz. Das hat gute Gründe....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Übernahme von Herausforderungen, vielfältiges Tätigkeitsfeld als Marketing Ingenieur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Willkür aus der Geschäftsführung, die häufig Rausschmisse zum Ende der Probezeit (gegen den direkten Vorgesetzten!) durchsetzen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung seitens derGF den Mitarbeitern gegenüber. Mehr soziale Verantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Der direkte Vorgesetzte handelt vorbildlich und kollegial und gibt Räume zur Entfaltung. Die Geschäftsführung der Holding handelt jedoch willkürlich und setzt sich über den Vorgesetzten hinweg.
Kommunikation
Höchste Transparenz direkt durch die Geschäftsführung der Holding.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, aber etwas getrübt durch die Gehaltsvergabe und gegenseitige Bewertung (s.u.).
Work-Life-Balance
Überstunden, unentgeltliche Reisezeit werden erwartet. Fehlender Betriebsrat verhindert Besserung.
Vorgesetztenverhalten
Gilt nur für den direkten Vorgesetzten - NICHT für die Geschäftsführung der Holding.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsführung der Holding duldet keine persönlichen Gegenstände auf dem Schreibtisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Profit geht vor.
Gehalt/Sozialleistungen
Variables Gehalt wird von den Mitarbeitern untereinander verteilt. Das sollte m.E. durch den Vorgesetzen erfolgen, da es die MA unter Konkurrenzdruck bringt.
Image
Die Firma wird nach außen (insbes. gegenüber Geldgebern) perfekt inzeniert. Jedoch mangelt es an der Wertschätzung der Mitarbeiter, die nur als Profitmittel gesehen wetden. Der Einfluss von Mc Kinsey ist hier offensichtlich.