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Fräger
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

"Probleme" intern/extern werden bzw. wollen nicht gesehen werden...

2,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fräger Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Immenhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Grundgedanke stimmt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein großes Manko bei FRÄGER ist, dass es keine übergreifende Organisation, Stukturen und (nachhaltige) Prozesse gibt, welche den Arbeitsalltag und somit auch den gesamten Firmenerfolg verbessern würden. Geredet wird viel, umgesetzt wird in der Regel wenig!

Verbesserungsvorschläge

Wenn interne Ängste, Nöte und Verbesserungsvorschläge schon nicht ernst genommen werden, sollten zumindest die "Ratschläge" von externen Partnern nicht gleich im "Keim" erstickt werden. Überschüssige, finanzielle Mittel sollten in die Mitareiterqualifikation sowie den kontinuierlichen Aufbau von langfristigen, nachhaltigen Prozessen und Strukturen gesteckt werden. Nur auf diesen Weg kann man langfristig einen gewissen Standard an Qualität und somit der wichtigen Kundenzufriedenheit "ernten". "The Sky is the Limit (...)" FRÄGER scheint manchmal höher zu "fliegen". Sollte das obere Management nicht die fundamentalen Grundsätze eines wirtschaftlich denkenden Unternehmens beherzen, könnte der Absturz tief werden!

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der nicht vorhandenen Strukturen und nachhaltigen Prozesse, ist eine erhöhte Hilflosigkeit zu spüren. Dies senkt die Atmosphäre im hohen Maße.

Image

In der Brange kennt man FRÄGER selbstverständlich. Allerdings ist das Image nicht das Beste. Rühmen kann man sich mit dem Namen leider nicht.
Angehörigen, Freunden und Bekannten rate ich grundsätzlich von einer Bewerbung ab.

Karriere/Weiterbildung

"learning by doing"... Das ist in der Regel die einzige Weiterbildungsmöglichkeit.

Gehalt/Benefits

Das Gehaltsniveau liegt im unteren Durschnitt. Sollte man vorhaben reich zu werden, ist man hier fehl am Platz.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut bis sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund der hohen Fluktuation im Unternehmen und dem somit nicht vorhandenen "Kernwissen", kommen die vorgesetzten Mitarbeiter sehr schnell an Ihre eigenen Leistungsgrenzen und wirken Hilflos.

Arbeitsbedingungen

Kaufmänischer Bereicht => überdurchschnittlich gut!
Gewerblicher Bereicht => durchschnittlich ok!

Kommunikation

Über den unternehmerischen Erfolg, bzw. Misserfolg wird in der Regel nicht informiert (In guten sowie in schlechten Zeiten). "Grundsätzlich ist immer alles nicht in Ordnung".
Diese Art von Kommunikation füht zur Resignation bei der gesamten Belegschaft und könnte in tatsächlich schlechten Zeiten dazu führen, dass der evtl. benötigte Zusammenhalt nicht gegeben ist.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Azubi mit viel Glück und Verstand

4,0
Ex-Auszubildende:rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fräger Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Immenhausen abgeschlossen.

Die Ausbilder

Fachlich eine sehr gute Betreuung. Leider etwas zu wenig bis nicht vorhandene Betreuung bei Formalien.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Schöner schein...

1,7
Hat bis 2011 bei Fräger Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Immenhausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Druck, Hire & Fire. Viele Kündigungen landen vor dem Arbeitsgericht.

Work-Life-Balance

Work ja, Life nein. Überstunden werden erwartet, es gibt aber keine Möglichkeit diese abzubauen, ein Zeitkonto oder ähnliches.

Kollegenzusammenhalt

Durch ständigen Wechsel der Kollegen und Druck eher weniger ausgeprägt. Duzen ist nicht gerne gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden generell als faul angesehen, was nicht gerade motiviert. Auch die "Fake"-Einträge hier passen zu Fräger. Ignorieren und denken alles ist gut.

Arbeitsbedingungen

Bürogebäude sieht von außen sehr modern aus, auch die Büros sind überdurchschnittlich gut ausgestattet.

Kommunikation

Das Internet ist bei Fräger für die Mitarbeiter gesperrt. Auch sonst hapert es mit der Kommunikation.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Traurig Aber Wahr...

1,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fräger Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Immenhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider keine positiven Aspekte die nennenswert wären.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beim Bewerbungsgespräch wird einem das Blaue vom Himmel versprochen, um sich im Anschluss richtig ausnutzen zu lassen. Auf die Bewertungen in diesem Forum kann man sich zu 100% verlassen und das eigene Bild von dieser Fa. kann man sich wirklich ersparen. Das die positiven Bewertungen hier selbst vom Management veranlasst werden, sagt schon Alles! Die wirklich guten und netten Kollegen gehen selbst oder werden gegangen, wenn sie sich nicht ausnutzen lassen. Das ist wirklich traurig für jeden Arbeitgeber heutzutage, solch ein Verhalten an den Tag zu legen. Jeder der hier wieder weggeht, kann wirklich froh darüber sein.

Verbesserungsvorschläge

Neues Management

Image

Die äußere Fassade trügt das innere Bild gewaltig.

Work-Life-Balance

Es gibt keine Balance oder Life, nur Work

Kollegenzusammenhalt

ist auch das Einzige was gut ist

Vorgesetztenverhalten

absolut nicht zeitgemäß und unwürdig

Interessante Aufgaben

es gibt keinerlei Freiräume, auch wenn das anfangs versprochen wird.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Lieber ein Ende mit Schrecken als ein Schrecken ohne Ende !

1,4
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fräger Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Immenhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zum Glück ist es vorbei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selbst meinem ärgsten Feind würde ich nicht wünschen dort arbeiten zu müssen.

Verbesserungsvorschläge

"Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken" Daher müsste die Geschäftsführung austauscht werden, dann würde schon einiges besser werden !


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mir fehlen die Worte......

1,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fräger Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Immenhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider kann ich nichts gutes berichten und man muss die Tyrannei wahrscheinlich live erlebt haben, um nachvollziehen zu können was hinter den Kulissen passiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Mitarbeiter merkt sich den Namen eines neuen Kollegen innerhalb der ersten 6 Monate. Sehr hohe Fluktuation und die Betriebszugehörigkeit liegt im Durchschnitt bei ca. 1,5 Jahren.

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern.

Image

Jeder Mitarbeiter ist auf der Suche nach einer Alternative.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind absolut nicht verträglich und es findet weder monetär noch in Freitzeit ein Ausgleich statt.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich fühle mich wohl

4,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fräger Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Immenhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite gern bei FRÄGER, weil mir jede Tür immer offen steht. Jeder Kollege hilft mir weiter und nimmt sich Zeit, wenn ich Fragen habe.

Vorgesetztenverhalten

Alle Fragen oder Anregungen, die ich habe werden aufgenommen.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Besprechungen in denen ein Austausch erfolgt.

Interessante Aufgaben

Ich arbeite ständig an anderen Dingen. Meine Aufgaben sind vielseitig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Never Ever

1,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fräger Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Immenhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schaut es euch selber an sowas haat man noch nicht erlebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo soll ich anfangen :::::::::::::::::::::::


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Basis steht im Mittelpunkt des Interesses und damit im Weg... :-(

2,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fräger Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Immenhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für Fräger zu arbeiten, ist nicht mehr, als das Mittel zum Zwecke des Geldverdienens.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Mitdenken ist, im Bereich des einfachen Maschinenbedieners ist nicht erwünscht und man ist der Willkür seines direkten Vorgesetzten ausgeliefert.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte über ein gut organisiertes Beschwerdemanagement nachgedacht werden, welches nicht nur durch eine Person ausgewertet wird.
Vielleicht ist es so möglich, der Führungsspitze einen kleinen Einblick in das Arbeitsleben an der Basis zu ermöglichen.
Ich werde weiter beobachten und kritisch bleiben.

Image

- es wurde ein optisch beeindruckender Neubau in die Landschaft gesetzt, doch im Inneren rumort es ganz gewaltig

Work-Life-Balance

- wer seine Freizeit nicht (unternemens-) flexibel gestaltet, muss ja nicht unbedingt bei Fräger arbeiten... :-(
- das Wort "Urlaubsplanung" gibt es hier nicht, Urlaub ist ein notwendiges Übel, welches sich nicht vermeiden lässt

Kollegenzusammenhalt

- nette und weniger nette Arbeitskollegen halten sich bei Fräger, wie auch in vielen anderen Unternehmen die Waage. Einen negativen Touch bekommt das Ganze aber, wenn sich die mittlere Führungsriege ihrer zweifelhaften Macht bewusst wird, ihre Vorbildpflicht vergisst, lässig, mit der Kippe im Mund, durch die Halle schlürft und somit den Untergebenen den virtuellen Stinkefinger zeigt.

Vorgesetztenverhalten

- leider machen wenige menschlich wie fachlich unterqualifizierte Führungskräfte, in der mittleren Führungsebene, dem Maschinenbediener mit miesen "Tests" das Arbeitsleben oft zur Hölle und bewirken wohl letztendlich auch die hohe Mitarbeiterfluktuation

Kommunikation

- solange alles funktioniert, muss nicht kommuniziert werden,
geht aber nicht alles glatt kann man das in lautem Ton und mit den schon angesprochenen "Hauruck-Aktionen" erledigen. Niveaulimbo in Perfektion!!!


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nur die negativen Bewertungen wurden von Mitarbeitern geschrieben

1,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fräger Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Immenhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder der dort wirklich mal gearbeitet hat, wird in dieses Feld nichts eintragen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Es wurde schon soviel vorgeschlagen, auch von Beraterfirmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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