Fräger

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich 10min. zu Füsse erreichbar. Das war das beste.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nix mehr zu sagen.

Verbesserungsvorschläge

Kann er nicht mehr.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühlte mich rundum zufrieden.

Image

Hat sich selber ruiniert.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Nicht gewünscht.

Gehalt/Benefits

Unterer Durchschnitt.für Altenburger aber ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja im Hof sah es manchmal schrecklich aus.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Schichtlern gut.sonst jeder für sich.

Umgang mit älteren Kollegen

War bei allen gleich.

Vorgesetztenverhalten

Anfangs gut.permanent wechselnde Leiter haben nach und nach alles kaputt gemacht.

Arbeitsbedingungen

Kurzer Arbeitsweg und pünktliche Zahlung

Kommunikation

Das was für mich wichtig war habe ich erfahren.

Gleichberechtigung

Wenig Geld für alle.

Interessante Aufgaben

Eher eintönig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung

Verbesserungsvorschläge

Nicht dort arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Die Führung denkt, ihre Mitarbeiter wären dumm und das teilen sie einen auch mit!!

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der soziale Punkt ist sehr schlecht!! Müll wird getrennt!!

Karriere/Weiterbildung

Man wird bei der Einstellung schon belogen und nix wird eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren Super. Wenn man das selbe Schicksal teilt....

Vorgesetztenverhalten

Völlig fern von moderner Führung. Dauernd wird man belogen um die Stückzahl noch höher zu bekommen. Ich wurde sogar Sonntag Zuhause angerufen und ich wurde da unter Druck gesetzt weil die Stückzahl nicht stimmen würde!! Die Maschinen gab aber nicht mehr her!!!

Arbeitsbedingungen

Ich war in der neuen Halle und da war alles ok soweit. Aber eine neue Fußmatte macht noch lange kein gutes Haus draus...

Kommunikation

Besprechungen würden einen nur vom arbeiten abhalten!!

Gehalt/Benefits

Unter Tarif, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld!!!

Interessante Aufgaben

Gab es nicht! Man musste teile kloppen....

Gut am Arbeitgeber finde ich

der Lohn kommt pünktlich, der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Ahnung wo man Anfangen soll.....

Verbesserungsvorschläge

den Druck reduzieren, auf die Mitarbeiter zugehen und das wichtigste zuhören und entsprechend handeln

Arbeitsatmosphäre

Streß und Druck pur

Image

Ich erzähle lieber nicht wo ich arbeite.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

seit mehreren Jahren keine Lohnerhöhung, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Häufiger Wechsel von Kollegen, trotzdem halten fast alle zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

leider keine Arbeitserleichterungen für ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Blinder Aktionismus ist an der Tagesordnung

Arbeitsbedingungen

Räume sind in Ordnung, Klima läßt noch zu wünschen

Kommunikation

gibt es praktisch kaum

Interessante Aufgaben

relativ eintönig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extrem hohe Mitarbeiterfluktuation auf allen Ebenen, daher findet ein stetiger Wissensabfluß statt

Arbeitsatmosphäre

Ich kann mir nicht vorstellen, dass es noch schlechter geht

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es, wenn überhaupt, nur in Verbindung mit einer langfristigen Bindung an das Unternehmen.
In Falle einer Kündigung werden die Kosten für die Weiterbildungen teilweise vom Gehalt abgezogen

Kollegenzusammenhalt

Einer der wenigen Punkte, die man positiv bewerten kann

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob lang dabei oder nicht, man bekommt das Gefühl, dass keiner geschätzt wird

Vorgesetztenverhalten

Verhältnis geprägt von Misstrauen und Kontrolle, grundsätzlich machen alle alles falsch

Arbeitsbedingungen

Sehr nette neue Gebäude... helfen leider auch nicht.

Kommunikation

Kommunikation findet faktisch nicht statt. Insbesondere negative Meldungen werden gar nicht kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Aufgrund von nicht nachvollziehbaren Entscheidungen der Unternehmensführung ist man auf allen Ebenen fast nur mit Konfliktlösung beschäftigt. Es gibt schöneres.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider keine positiven Aspekte die nennenswert wären.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beim Bewerbungsgespräch wird einem das Blaue vom Himmel versprochen, um sich im Anschluss richtig ausnutzen zu lassen. Auf die Bewertungen in diesem Forum kann man sich zu 100% verlassen und das eigene Bild von dieser Fa. kann man sich wirklich ersparen. Das die positiven Bewertungen hier selbst vom Management veranlasst werden, sagt schon Alles! Die wirklich guten und netten Kollegen gehen selbst oder werden gegangen, wenn sie sich nicht ausnutzen lassen. Das ist wirklich traurig für jeden Arbeitgeber heutzutage, solch ein Verhalten an den Tag zu legen. Jeder der hier wieder weggeht, kann wirklich froh darüber sein.

Verbesserungsvorschläge

Neues Management

Image

Die äußere Fassade trügt das innere Bild gewaltig.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

ist auch das Einzige was gut ist

Vorgesetztenverhalten

absolut nicht zeitgemäß und unwürdig

Interessante Aufgaben

es gibt keinerlei Freiräume, auch wenn das anfangs versprochen wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider kann ich nichts gutes berichten und man muss die Tyrannei wahrscheinlich live erlebt haben, um nachvollziehen zu können was hinter den Kulissen passiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Mitarbeiter merkt sich den Namen eines neuen Kollegen innerhalb der ersten 6 Monate. Sehr hohe Fluktuation und die Betriebszugehörigkeit liegt im Durchschnitt bei ca. 1,5 Jahren.

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern.

Image

Jeder Mitarbeiter ist auf der Suche nach einer Alternative.

Work-Life-Balance

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für Fräger zu arbeiten, ist nicht mehr, als das Mittel zum Zwecke des Geldverdienens.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Mitdenken ist, im Bereich des einfachen Maschinenbedieners ist nicht erwünscht und man ist der Willkür seines direkten Vorgesetzten ausgeliefert.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte über ein gut organisiertes Beschwerdemanagement nachgedacht werden, welches nicht nur durch eine Person ausgewertet wird.
Vielleicht ist es so möglich, der Führungsspitze einen kleinen Einblick in das Arbeitsleben an der Basis zu ermöglichen.
Ich werde weiter beobachten und kritisch bleiben.

Image

- es wurde ein optisch beeindruckender Neubau in die Landschaft gesetzt, doch im Inneren rumort es ganz gewaltig

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

- nette und weniger nette Arbeitskollegen halten sich bei Fräger, wie auch in vielen anderen Unternehmen die Waage. Einen negativen Touch bekommt das Ganze aber, wenn sich die mittlere Führungsriege ihrer zweifelhaften Macht bewusst wird, ihre Vorbildpflicht vergisst, lässig, mit der Kippe im Mund, durch die Halle schlürft und somit den Untergebenen den virtuellen Stinkefinger zeigt.

Vorgesetztenverhalten

- leider machen wenige menschlich wie fachlich unterqualifizierte Führungskräfte, in der mittleren Führungsebene, dem Maschinenbediener mit miesen "Tests" das Arbeitsleben oft zur Hölle und bewirken wohl letztendlich auch die hohe Mitarbeiterfluktuation

Kommunikation

- solange alles funktioniert, muss nicht kommuniziert werden,
geht aber nicht alles glatt kann man das in lautem Ton und mit den schon angesprochenen "Hauruck-Aktionen" erledigen. Niveaulimbo in Perfektion!!!