framo 

gmbh

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr viel (siehe oben)

Verbesserungsvorschläge

- GF und mittleres Management austauschen gegen Leute mit Sozialer Kompetenz
- Arbeitssbedingungen und Work-In-Balance verbessern
- Leute informieren

Arbeitsatmosphäre

Stress, Termindruck, keine F&E - nur schnell produzieren und liefern

Image

Selbstdarstellung vs. Realität. Politiker der Grünen besuchen den Betrieb regelmäßig medienwirksam. Ansonsten ein Lacher. ....

Work-Life-Balance

Ü-Stunden die Regel. Keine Familie, nur Arbeit. Nur nach mehrtägiger Anmeldung einen freien Tag (für Arzt, Behörden, etc.) . man wird aber sofort wieder darauf gestoßen.

Karriere/Weiterbildung

Nur, was die Berufsgenossenschaft fordert (Unfallhelfer, Hochvolt beim Service). Sonst "learning by doing"

Gehalt/Benefits

Gehalt liegt über dem Durchschnitt (im Osten). Gilt angeblich alles damit ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Batteriemodule aus China. Sonst nur nach außen "grün". Mülltrennung nach Vorschrift.

Kollegenzusammenhalt

gut, wenn man sich länger kennt. Es gibt aber auch Spione und Arschkriecher.

Umgang mit älteren Kollegen

Die, die nicht (mehr) woanders hin können, werden gebraucht. Besonders Ältere mit Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte ohne soziale Kompetenz. Der "Beantworter der Kommentare" ist jetzt Personalleiter und war früher bei Zeitarbeitsfirmen Recruiter....

Arbeitsbedingungen

Aus Insolvenzmasse übernommener Betrieb mit entsprechender "Ausstattung". Alt, unsauber, abgenutzt. Die Produktion bringt z.T. ihr eigenes Werkzeug mit (Crimpzangen z.B.). Qualität existiert (nach außen hin mit Manager), wird aber (unter Stress- u. Termindruck) keinesfalls gelebt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

ist meistens gegeben.

Interessante Aufgaben

e-Way kann Zukunft bedeuten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette Kollegen
interessantes Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Führungskompetenzen
schlechter Informationsfluss

Verbesserungsvorschläge

Liebe FRAMO, werdet euch bitte bewusst was ihr wollt. Der erzwungende Erfolg darf nicht auf Kosten der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen eintreten.

Arbeitsatmosphäre

enormer Druck, selten Lob - dafür aber nette Kollegen

Image

Ein zweischneidiges Schwert
das Produkt ist klasse - nur die Umsetzung der einzelnen unternehmerischen Prozesse ist mangelhaft
"Gute Idee - mangelhafte Umsetzung"

Was den Arbeitgeberkommentar betrifft:
Liebe Framo, das Wachstum ist vielleicht das Problem - und Geduld hatte ich persönlich lange genug.
Manchmal sollte man sich als Unternehmen eben nicht fragwürdig rechtfertigen, sondern sich klare Fehler auch mal eingestehen.

Work-Life-Balance

Überstunden - teils schlafen die Kollegen auf Arbeit
sehr extrem im Bereich Service, Fahrer und der Management-Ebene

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten - die Entwicklung der einzelnen Mitarbeiter wird als wichtig erachtet

Gehalt/Benefits

pünkltiche Zahlung - auch recht fair
jedoch nicht immer den Tätigkeiten entsprechend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die FRAMO hat nicht umsonst die Farbe "grün" für Ihr Auftreten gewählt
(bitte unabhängig zu sehen von jeglichen Diskussionen zum CO²-Ausstoß bei der Herstellung von Batteriezellen)

Kollegenzusammenhalt

nach außen ja - aber in Wahrheit versucht jeder seine eigene Haut zu retten

Umgang mit älteren Kollegen

keinerlei Benachteiligung o. ä. aufgrund des Alters

Vorgesetztenverhalten

die Geschäftsführung vergreift sich leider oft im Ton
die Management-Ebene versucht nett und kollegial zu sein, es fehlt aber an Führungskompetenzen

Arbeitsbedingungen

Beleuchtung, Belüftung, Heizung, Technik - alles vor dem Einzug neu installiert oder gewartet und daher sehr gut

Kommunikation

Gleichberechtigung

keinerlei Benachteiligung o. ä. aufgrund des Geschlechtes, Neigungen, religiöser Ansichten o. ä.

Interessante Aufgaben

vielfältige Aufgaben rund um ein sehr interessantes Produkt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder hilft jeden!

Verbesserungsvorschläge

Jeder muss mitdenken und mitarbeiten, dass das besser wird. Wir sind auf einem guten Weg

Arbeitsatmosphäre

Super cooles Team

Work-Life-Balance

Dank Gleit-Zeit super entspannt. Überstunden können problemlos abgesetzt werden.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Probleme können angesprochen werden und es wird versucht diese zu lösen.

Verbesserungsvorschläge

Produktionssteigerung mit besseren Prozessen

Arbeitsatmosphäre

gutes Team,

Image

Marke wird von Woche zu Woche bekannter und ist mittlerweile im Bereich der Logistik als kompetenter Ansprechpartner für die e-Mobilität.

Karriere/Weiterbildung

Wird nach Erfordernis durchgeführt, Hochvolt Ausbildung, LKW-Führerschein, Arbeitssicherheit, Ersthelfer, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbesserung der Lebensbedingung in Städten und der Umwelt ist Inhalt des Unternehmens.

Kollegenzusammenhalt

nachdem einige Störenfriede und Nörgler, endlich weg sind, sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

sind im Dauerstress.

Arbeitsbedingungen

Werkhallen und Büro kpl. renoviert, klimafreundliche, energiesparende LED Beleuchtung. Kaffee + Wasser kostenfrei für alle Mitarbeiter!

Kommunikation

Interessante Aufgaben

eines der innovativsten Unternehmen im Bereich der e-Mobilität in der EU.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Framo GmbH hat das Potential, sich zu einem TOP-Arbeitgeber zu entwickeln. Da sie noch sehr jung ist, werden wohl erst in naher Zukunft bessere Bedingungen in bestimmten Bereichen des Unternehmens geschaffen. Man spürt nach wie vor, die Aufbruchstimmung eines Start-up Unternehmens. Probleme gibt es überall mal. Es wird stetig an der Verbesserung der Produkte, Prozesse und Benefits für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gearbeitet.

Image

Hinsichtlich der Produkte sehr gut, hinsichtlich der Außenwahrnehmung gibt es wegen des "Alters" des Unternehmens sicherlich noch Möglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten.

Gehalt/Benefits

in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn sich eine Firma dafür entscheidet, e-Mobiltät voranzubringen und zu entwickeln, dann erübrigt sich die Frage nach dem Umweltbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

nette, offene Kolleginnen und Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

sehr vielseitig und übergreifend

Gut am Arbeitgeber finde ich

-freien Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viel

Verbesserungsvorschläge

zu viele!

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen Jeden, Hauptsache ich! Kaum die Tuerschwelle ueberschritten und man wird das Gefuehl nicht los das einem die Axt im Ruecken geschlagen wird. Klingt erstmal uebertrieben, aber leider ist das die Realitaet.

Image

Nun haelt nicht was es verspricht!

Work-Life-Balance

Es gibt nur WORK! Es wird oefters ermahnt mehr Ueberstunden zu leisten wohl wissend das diese nicht verguetet geschweige abgesetzt werden sollen.

Karriere/Weiterbildung

kommt wieder die Vaseline zum Einsatz!

Gehalt/Benefits

- Gehalt OK
- Solzialleistung nicht vorhanden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

? Ja klar :)

Kollegenzusammenhalt

Mit etwas Vaseline ist dieser vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Der einzige Punkt der ganz OK zu ist.

Vorgesetztenverhalten

Die haben immer recht! Egal wie viel sch.... die machen, zum Schluss sind Sie immer Fehlerfrei! Arroganz und Ueberheblichkeit gegen Arbeitnehmer und Kunden sind an der Tagesordnung.

Arbeitsbedingungen

koennte besser sein!

Kommunikation

Gleichberechtigung

hmmm, kommt auf der Sichtweise an, deine einen nehmen sich die Geichberechtigung und Walzen alles nieder und die anderen Leben mit dem Unterschied!

Interessante Aufgaben

Waere es, wenn die anderen Bedingungen stimmen wuerden!

Gut am Arbeitgeber finde ich

- freier Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- unsozial
- Überstunden Pflicht aber nicht bezahlt
- Machtgierig

Verbesserungsvorschläge

Sprichwort "Gier frist Hirn" erklärt alles.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht. Nur Druck! Fehler von Geschäftsführung bekommen die Konstrukteure und Produktion zu spüren. Gezielte Überstundenpflicht, da die Geschäftsführung diese nicht entlohnt.

Image

Neue Firma die auf dem besten Weg ist sich eine schlechtes Image zu erarbeiten.

Work-Life-Balance

Schlecht, da es für die Vorgesetzten nur die Firma gibt. Überstunden zwang ohne diese die vergüten zu wollen.

Karriere/Weiterbildung

Nur mit Vaseline erarbeitet man sich eine Karriere! Geschäftsführung wollen schnell reich werden und gehen über Laichen.

Gehalt/Benefits

Ist OK.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann meinen Vorredner recht geben, dass Arbeiter in der Produktion durch die aggressiven Dämpfe der Lithiumbatterien im Sommer 2018 erkrankten. Die Geschäftsführung stempelte die Leute als Simulanten ab.

Kollegenzusammenhalt

Führungskräfte versuchen einen zusammenhalt zu unterbinden.

Vorgesetztenverhalten

Man sollte niemanden vertrauen! Es wird sofort der Geschäftsführung zugetragen. Jeder versucht sich in den Mittelpunkt zu rücken und schlägt im selben Moment seinen "Kollegen" eine Axt in den Rücken.

Arbeitsbedingungen

- Produktion hat fast kein Werkzeug
- lange Wartezeiten durch fehlendes Material, es folgt verärgerter Kunde (hatte ich vorher noch nie erlebt, dass eine Firma 10 Wochen und mehr auf paar gekantete Teile gewartet hat)
- ungesunde Lithiumbatterien!

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Das Thema ist sehr interessant wird aber durch die Art die Firma zu leiten zerstört.