Technisch innovativ, nettes Team - würde aber heute nicht mehr dort anfangen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten bei der Umsetzung auf höchstem technischen Niveau, Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, fehlende Mitarbeitermotivation, unterdurchschnittliches Gehalt, ungesundes Sündenbock-Klima
Verbesserungsvorschläge
Wahrnehmung der Leistungen der Mitarbeiter
Kritikfähigkeit
Leistungsanreize
Professionelle Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Viel Gerede, zermürbende Meetings, fehlende Motivation und entsprechend hohe Fluktuation
Kommunikation
Keine Beteiligung vom Engineering an Business Entscheidungen, wesentliche Infos nur per Flurfunk
Kollegenzusammenhalt
Engagiertes Team, das gut zusammenhält - sogar die Ex-Kollegen treffen sich noch regelmäßig zum Stammtisch
Work-Life-Balance
Einschränkungen beim Urlaub und unbezahlte Überstunden, schlechte Gleitzeitregelung - insgesamt zuviel Arbeit für zuwenig Mitarbeiter, aber Teilzeit möglich
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen lassen lange auf sich warten, unklare Zielvorgaben
Interessante Aufgaben
Kleines Team löst anspruchsvolle Aufgaben mit Höchstleistung und unbezahlten Überstunden
Arbeitsbedingungen
Teils unerträgliche Hitze in unklimatisierten Räumen, aber hochwertige Workstations und Monitore, erstklassiger Kaffee
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bio-Milch an der Kaffeemaschine
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ohne Bezug zu Aufgaben und Verantwortung, keine festen Jahresgespräche
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, da keine untere Management-Ebene, nicht einmal Seniorstatus möglich, keine Weiterbildungsbudgets, aber Freiraum für Selbstschulung während der Arbeitszeit