Ist nicht immer alles Gold was glänzt
Verbesserungsvorschläge
Wichtige Entscheidungen sollten im dafür vorgesehenen Team besprochen werden, nicht hinter sämtlichen Rücken im privaten.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive zu nennen sind die Kollegen. Variiert aber in den einzelnen Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Gewisse Führungskräfte habe ein schlechtes Gedächtnis, Selbstbezeichnungen wie "langsam senil" stehen an der Tagesordnung. Konfliktsituationen werden im Nachhinein im Sinne des gewisser Führungskräfte verdreht und an die Chefetage weitergegeben bzw. wichtige Informationen werden zurückgehalten.
Ständiger Zwang, neben der eigenen auch andere Abteilungen und Führungskräfte zu kontrollieren.
Neue Ideen/Lösungswege werden nicht angehört oder angenommen, es wird streng nach dem eigenen Muster gearbeitet.
Gleichberechtigung
Allgemein wenig bis keine Aufstiegschancen. Gute Beziehungen in die Chefetage sind von Vorteil.
Image
Nach außen für den Kunden gut, nach innen für den Mitarbeiter schlecht!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie keine Empfehlung für Franke aussprechen können. Ihre Anregungen bezüglich der Entscheidungsfindung und zur Kommunikation der Führungskräfte sind sehr wichtig, um entsprechend gegensteuern zu können. Was die Aufstiegschancen angeht geben wir ihnen recht. Wir sind eine Firma mit flachen Hierarchien und glauben nicht an aufgeblasene Karriereleitern. Uns ist es lieber, es redet hier jede mit jedem auf Augenhöhe. Den meisten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt das sehr gut. Gute Beziehungen zu Kolleginnen und Kollegen - ganz gleich in welche Etage - sind sehr wichtig. Wir wünschen Ihnen dabei in Zukunft mehr Erfolg. Letztendlich sind es die Beziehungen zu anderen Menschen, die unser Leben lebenswert machen.