Mobbing auch von Vorgesetzten und BR
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandlung von Frauen im Büro. Da ist "Luft nach oben". In der heutigen Zeit ist sowas nicht mehr angebracht. Denkt mal drüber nach.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre an der Zeit, dass der BR seinen Verpflichtungen nachgeht und nicht noch mitmobbt. Das kann man heutzutage nicht mehr bringen. Man verbringt etliche Stunden mit seinem Job, wenn man sich da nicht wohlfühlt, ist das fatal. Das schlägt sich auch auf die Leistung nieder. Ein Unternehmen und insbesondere der Betriebsrat trägt eine Fürsorgepflicht. Diese muss eingehalten werden. Wozu hat man sonst einen BR gewählt?
Arbeitsatmosphäre
Frauen haben hier nur Platz, wenn sie jung und hübsch sind
Image
Nach außen hin ist das ein modernes, aufgeschlossenes Unternehmen (siehe Website). Im Büro siehts anders aus.
Work-Life-Balance
Existiert nicht. Homeoffice Fehlanzeige (selbst, wenn es möglich ist). Nur nach Genehmigung, nicht Mo, nicht Fr
Karriere/Weiterbildung
N/A
Gehalt/Benefits
Ungerecht verteilt. Hier wird nicht nach Leistung bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
N/A
Kollegenzusammenhalt
Man wird auch gern ausgegrenzt
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht besonders gut. Vermutlich liegts an der drohenden Abfindung, dass die "geduldet" werden.
Vorgesetztenverhalten
unter aller Kanone. Die mobben mit. Ungeeignet zur Mitarbeiterführung.
Arbeitsbedingungen
Ok soweit, wenn man von der menschlichen Seite mal absieht
Kommunikation
In eine Richtung
Gleichberechtigung
Nullkommanull! Die "Jungs" bilden quasi eine Front.
Interessante Aufgaben
Doch, die gibt es!