Bis ans Limit - dann wie Abfall behandelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kulanz, was private Termine angeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsgefüge, Arbeitszeiten, nicht vorhandene Wertschätzung (sowohl zwischenmenschlich als auch monetär), Work Life Balance (diese ist nicht vorhanden - der Job bringt zwar Stress mit sich, aber so viel ist nicht Gesund), die veraltete Technik, die veraltete Denke, die Unfähigkeit zur Weiterentwicklung der Chefetage.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorschläge kommen aus den eigenen Reihen. Manchmal sollte man da einfach machen und nicht alles zerdenken oder zerreden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird von Tag zu Tag schlechter. Neben Ausfällen, die von dem, was übrig ist, aufgefangen werden, gibt es kaum Perspektiven, dass es bald mal besser wird.
Image
War mal besser. Heutzutage wird es durch qualitativ schlechte Imagemache auf allen Kanälen eher verschlimmbessert.
Work-Life-Balance
Funktioniert kaum. Kolleg*innen, die sich bemühen, werden mit noch mehr Arbeit abgestraft. Bis es sich in burnoutähnliche Strukturen wandelt.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen.
Gehalt/Benefits
Unter aller Kanone. Kratzt am Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ja, sonst ist nachhaltig Arbeiten nicht drin.
Kollegenzusammenhalt
War mal gut. Durch das zermürbende Arbeitsklima kämpft mittlerweile jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden rausgemobbt, weil sie möglicherweise zu viel kosten.
Vorgesetztenverhalten
Es ist ignorant. Erfolge werden nie angesprochen, stattdessen wird nur eine heile Welt verkauft, aber nie etwas umgesetzt. Mitarbeitende, die etwas leisten, werden nur noch mehr unter Druck gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Keine Klima, regelmäßig kaputtes oder veraltetes Equipment. Planung funktioniert nur bedingt, weil keiner ins Gespräch geht.
Kommunikation
Bescheiden und schlichtweg gelogen. Alles, was von oben kommt, stellt sich als falsch heraus.
Gleichberechtigung
Nein. Außer, man betrachtet es so, dass alle gleich mies behandelt werden.
Interessante Aufgaben
War gut. Größtenteils scheitern gute Projekte am Zeitmangel durch Personalmangel.