familiäre angenehme Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung der individuellen Entwicklung,
Maßnahmen für Autofreiheit: JobRad-Angebote,
Mitarbeiterveranstaltungen, Sommerfeste, Ausflüge, Weihnachtsfeiern,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
schönere Gartengestaltung; Sitzgruppen
mehr vielfalt in der Cafeteria, z.B. vegetarische Bowls,
Arbeitsatmosphäre
Wir gehen alle offen miteinander um. Das relativ kleine Haus ermöglichst es, dass man (fast)alle kennt. Der Zusammenhalt ist groß.
Kommunikation
Zugegeben, manchmal holpert es. Doch alle sind sehr engagiert und das ist doch ein Lichtblick in die Zukunft.
Kollegenzusammenhalt
Durch die neue Entwicklung in den Teams werden wir uns neu kennenlernen und zusammenwachsen, dafür helfen sich alle gegenseitig.
Work-Life-Balance
In der Pflege ist das in jedem Haus grad echt schwierig, doch ist es immer möglich in Abstimmung mit der Leitung einen guten Weg zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitungen sind stets freundlich und offen, alle haben sehr viel zu tun, da muss man eben auch mal warten können. Aber man wird nie abgewiesen. Die Personalabteilung hat stets eine offene Tür, also auch hier ist ein Dialog immer möglich.
Interessante Aufgaben
In der Klinik werden hauptsächlich Frauen versorgt. Natürliche Geburten. Kaiserschnitte, Brustoperationen, Operationen am Unterleib, wie auch ästhetische Chirurgie zeigen ein breites Feld an Herausforderungen. Hier ist die Verwaltung, wie auch die Pflege gefordert alles unter einen Hut zu bringen. Die professionelle Anleitung der Ärzte hilft uns allen dabei.
Gleichberechtigung
keine Frage - top!
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang ist bei uns altersunabhängig
Arbeitsbedingungen
Am Englischen Garten, was will man mehr?
Eigene Küche mit frisch gekochten Mahlzeiten zu günstigen Preisen, wer hat das schon?
Je nach Tätigkeit: Homeoffice, Gleitzeit individuell möglich.
Ich bin mit den Bedingungen voll zufrieden, auch wenn ein älteres Gemäuer oft Reparaturen und Bauarbeiten mit sich bringt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist vorhanden, die Umsetzung ist verzögert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Sondervergütungen sind möglich und wurde bisher immer geleistet. Wie das in Zukunft wird, kann niemand sagen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden grene gesehen und wenn möglich gefördert