nicht ausgeschöpftes Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- 30 Urlaubstage für alle
- die Möglichkeit aus dem Ausland remote zu arbeiten
Alles in allem ein guter Arbeitgeber, wenn man sich langfristig in einer Position sieht und keine größeren Karriereambitionen hat. Man bekommt pünktlich sein Geld und hat einen zukunftssicheren Job.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Wertschätzung seiner Angestellten zollen
- Strukturen langfristig durchsetzen / umsetzen und das Rad nicht alle halbe Jahre wieder neu erfinden. Stört den Arbeitsfluss, kostet Zeit und Energie, führt zu Verwirrungen bei Kollegen
- einen Teamgeist schaffen (Events, Präsenztage aller Personen, ...)
- Gehaltsanpassungen zulassen
Arbeitsatmosphäre
Es kommt drauf an, was man sucht. In seiner Arbeit ist man flexibel, ob man remote oder im Office arbeiten möchte. Etwas mehr Einheitlichkeit wäre wünschenswert.
Kommunikation
Kommt auf die Abteilung an. Mit vielen Kollegen klappt die Kommunikation super, andere sind beratungsresistent. Die Unternehmenskommunikation ist in Ordnung. Es gibt Monatsmeetings mit Infos.
Kollegenzusammenhalt
Durch Corona bedingtes remote arbeiten ist das Flair des Zusammenhalts verloren gegangen und es ist leider nicht gelungen, wieder eine Gemeinschaft zu werden. Ganze Abteilungen schotten sich komplett ab, Team Events mit ALLEN gibt es nicht. Es ist jedem freigelassen, ob er erscheint oder nicht. Gefühlt wird darauf keinen Wert gelegt, alle Kollegen zusammen zu bekommen.
Keine after work Aktivitäten. Man ist ein Kollege, kein Freund. Nach Feierabend macht jeder seins.
Work-Life-Balance
Man ist frei in seiner Arbeitseinteilung. Es gibt keine offizielle Kernarbeitszeit aber es ist gewünscht, zwischen 9 und 16 Uhr erreichbar zu sein. Private Termine können im Kalender kenntlich gemacht werden und sind innerhalb des Teams abzusprechen.
Vorgesetztenverhalten
in meinem Fall sehr enttäuschend. Keine richtigen Mitarbeiter-, Entwicklungs- oder Jahresabschlussgespräche. Konstruktive Kritik wurde eher weniger angenommen bzw. umgesetzt.
Interessante Aufgaben
chronisch unterbesetzt, keine gute Teamstruktur, daher kümmert man sich um zig verschiedene Themen, statt auf seine Kernaufgaben bzw. möglich interessante, neue Aufgaben. Dafür war keine Zeit.
Gleichberechtigung
Multikulturelles Unternehmen :) Jeder ist willkommen und gleichberechtigt
Arbeitsbedingungen
Apple Ausstattung, nettes aber kein besonderes Büro.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, ist aber für die IT niedrig bis normal. Eine Gehaltserhöhung gab es in 2,5 Jahren trotz zweimaliger Nachfrage nicht.
Bonus wird erst im September des Folgejahres (!) gezahlt. Das empfinde ich als viel zu spät.
Karriere/Weiterbildung
Karrieresprünge sind in dieser Firma nicht möglich, da es schwammige Strukturen gibt. Eine einwöchige Weiterbildung wurde mir bezahlt, welche ich mir aktiv herausgesucht und angefragt habe.