Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schönes Büro
Geschäftsführung ist keine Geschäftsführung, lieber Techniker und Blender & ein Wort, dass ich hier nicht verwenden darf (stärkeres Ausrasten während Meetings). Im übrigen werden schlechte Bewertungen gerne mal bei Kununu gelöscht.
Freundlicher gegenüber seinen Mitarbeitern sein
Die Atmosphäre ist mehr als bedrückend. Viele Kollegen haben bereits gekündigt, aber es wird alles schön geredet. "Der war eh nicht gut, gut dass er weg ist"
Aus früheren Zeiten hat das Systemhaus noch einen sehr guten Ruf, der aber leider zerstört wurde. Bei Kununu wurde das Image übrigens mit Absicht gepusht ;)
Ist ok, kann aber besser sein. Früher gab es deutlich mehr Angebote, das wird auf Corona geschoben.
Fortbildungen gab es eine Zeit lang mal, nun nicht mehr. Man wird ins kalte Wasser geworfen,
Gehalt ist unter dem Durchschnitt, wird aber pünktlich gezahlt.
Umweltbewusstsein ist gegeben, am sozialen Zweifel ich manchmal.
Unter den Kollegen läuft es spitze, und lief es auch immer.
Keinerlei Einschränkungen
Mehr als Mangelhaft. Mir fallen dafür eigentlich nur zwei Begriffe ein: Blender und Lügner, auf wen welcher Begriff zutrifft kann sich jeder Angestellte denken.
Schönes Büro, gute Ausstattung, aber leider viel zu viele Überstunden, hoher Leistungsdruck und keine Fortbildungsmöglichkeiten. Da bringt mir dann die gute Ausstattung leider nichts.
Kommunikation wird immer gepredigt, aber nicht umgesetzt. Und da sollte sich einer besonders an die Nase fassen.
Zwischen den Geschlechtern wird/wurde keine Unterschied gemacht, zwischen einzelnen Personen schon. Lieblinge waren bekannt.
Interessant ist es, keine Frage. Aber ob ich bei so wenigen Mitarbeitern so viele verschiedene Aufgaben abdecken möchte?r
Die offene Haltung gegenüber allen Themen des Arbeitens und neuen Ideen. Sei es bei der Produktentwicklung oder bei der Prozessoptimierung im Unternehmen. Wertschätzung wird hier groß geschrieben und steht nicht nur auf dem Papier. Frederix erwartet viel, gibt aber auch viel zurück. Das Geben und Nehmen stimmen hier. Wer auch phasenweise mal mit mehr Stress umgehen kann ist hier gut aufgehoben.
Alle Punkte, die mich in der Vergangenheit nicht glücklich gemacht haben, konnte ich direkt besprechen und wir haben Wege erarbeitet, die alle zufriedener machen.
Ich arbeite die meiste Zeit im Homeoffice
Es ist immer viel zu tun aber die Wochenenden und die Freizeit werden hier respektiert.
Leistung wird anerkannt und belohnt.
Man findet auch mit schwierigen Themen immer ein offenes Ohr und individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt.
Fokussierte Meetings und sehr gutes Konfliktmanagement
Viel Raum für Innovationen, Kreative Lösungen und Ideen
er kümmert sich um eine stabile firmenpolitik
er könnte mehr ältere einstellen,
die belegschaft mehr über die firma informieren
Tolles Arbeitsklima, flache Hierarchien gute Kommunikation mit einem sehr offen, angenehmen Umgangston. Niemand wird hier "von oben herab" behandelt. Bei meinem Projekt wurde ich stets Unterstützt, nicht nur durch den Arbeitgeber sondern das gesamte Team. Wir hatten nahezu alle 2 Monate ein Team-Event das durch die Mitarbeiter bestimmt wurde. Insgesamt legt Frederix sehr viel Wert auf Transparenz und die Mitbestimmung durch die Mitarbeiter. Jeder kann sich hier Verwirklichen.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Mein Fazit: Toller Arbeitgeber! Sehr gut geeignet für Praktikanten die ein Projekt für die IHK umsetzen müssen oder eine Bachelorarbeit schreiben.
Aus meiner Sicht muss das Projektmanagement und insbesondere das Controlling noch verbessert werden um auf Änderungen u.a. in Zeitkritischen Projekten schneller reagieren zu können. Hier sollten zudem mehr Personalkapazitäten geschaffen werden was natürlich beim aktuellen Arbeitsmarkt sehr schwer ist, das geht nicht von heut auf morgen.
Einige Mitarbeiter brauchen denke ich mehr Wertschätzung für Ihr Engagement.
Nette Kollegen und ungezwungene Gespräche sorgen für eine lockere, tolle Arbeitsatmosphäre. Gute Leistung wird durch Vorgesetzte offen angesprochen und gelobt.
Das find ich ist immer schwer zu sagen da jeder eine andere Auffassung hat von einem "guten" Image. Den Leuten denen ich von meinem Praktikum bei Frederix erzählte haben aber durchaus positiv reagiert.
Ausgezeichnet. Keine Zeiterfassung, wenn man etwas auf den Abend zuhause erledigen kann ist ein früheres gehen nahezu immer möglich. Überstunden werden selbstständig abgebaut. Tolles Konzept.
Soweit ich das mitbekommen habe werden Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für alle Mitarbeiter als auch individuell unterstützt. Selbst mir als Praktikant wurde die Teilnahme an einer 2-tägigen Anwenderkonferenz ermöglicht.
Spezielle Versicherungstarife für Mitarbeiter, Handy Tarife, Übernahme von DSL. In die Gehälter habe ich als Praktikant natürlich keine Einsicht.
Wöchentliche Obstkiste und bei einer Vielzahl von Projekten sozial Engagiert. Ich denke insgesamt deutlich engagierter als der Durchschnitt.
Ein super Team, keinerlei Streitereien, tolle Team Events bei denen alle spaß hatten. Auch Treffen außerhalb der Arbeit sind hier gang und gebe. Super!
Sehr gut, ich habe nie eine Situation erlebt in der "ältere" Mitarbeiter benachteiligt oder nicht gefördert wurden. Selbst die ältere Generation wird hier eingestellt wenn die Qualifikation passt.
Dazu kann ich absolut nichts negatives sagen, wenn ich Anregungen zur Diskussion stellte wurden diese immer sachlich besprochen und ggf. auch Umgesetzt. Während meines Praktikums wurde ich bei meinem Projekt stets vollstens unterstützt.
Mein MacBook war dann doch etwas veraltet und so musste ich teilweise sehr lange Ladezeiten in kauf nehmen die mich oft ausbremsten. Ansonsten kann ich jedoch auch hier nichts negatives sagen. Große stilvoll eingerichtete helle Räume, gute Technische Ausstattung (34" Widescreens, Jabra Headsets...) und der mit Abstand beste Kaffee Vollautomat den ich kenne tragen zu einem sehr guten Arbeitsklima bei. Verfügt über teilweise klimatisierte Räume.
Schnelle Kommunikation nahezu jederzeit auf allen Ebenen möglich. Aktueller stand, Unternehmensziele und Erfolge werden jeden Monat im Firmenmeeting allen Mitarbeitern präsentiert. Zudem stellen Mitarbeiter auch selbst Ihre Best practice Lösungen / Erfolge u.ä. vor.
Meiner Auffassung nach ist hier jeder Gleichberechtigt.
Größtenteils war ich mit meinem Projekt beschäftigt, lernte dadurch aber viele Bereiche kennen und habe sehr viel an Erfahrung dazu gewonnen.