Nächstenliebe? Nur für Gleichgesinnte
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Klientel
einige Mitarbeitende sind sehr gut, diese werden leider nicht zu Führungskräften
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micromanagement / Kontrolle
Überlastung der Mitarbeitenden
Relativierung gefährdender Umstände von Klient*innen
wenig pragmatisch und lösungsorientiert
Schwangerschaftsplanung in naher Zukunft ist Ausschlusskriterium bei Einstellung
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte einstellen
Wohnungen für Klient*innen zur Verfügung stellen die auch bewohnbar sind, statt vernachlässigende Zustände zu wiederholen (!!)
Image
Image besser als Arbeitsrealität. Weshalb auf das Image viel Wert gelegt wird.
Work-Life-Balance
work-work-Balance
Karriere/Weiterbildung
gute Weiterbildungsangebote, wobei auch da Luft nach oben bezüglich relevanter Themen
Gehalt/Benefits
ist OK. Gute Boni.
Kollegenzusammenhalt
abhängig von den Kolleg*innen, einige kollegial, einige unkollegial insbesondere im Sinne der Arbeitsteilung
Vorgesetztenverhalten
geringe Fähigkeit der Perspektiv- und Verantwortungsübernahme
Arbeitsbedingungen
gute Räume zum arbeiten
Kommunikation
fehlende Einarbeitung durch Personalmangel
Gleichberechtigung
Stigmatisierung
Interessante Aufgaben
die Arbeit mit den Klient*innen ist sehr gut, leider wird sie durch die Rahmenbedingungen und das Verhalten der Vorgesetzten stark beeinträchtigt