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Freicon 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Als Ausbildungsort eignet sich die Freicon sehr, da man verschiedene Aspekte der IT sieht.

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Freicon GmbH & Co. KG in Freiburg im Breisgau absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office, Die Mitarbeiter/Geschäftsleitung sind sehr menschlich, Weiterbildungsmöglichkeiten (Webinare,Seminare,Workshops und Schulungen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Büro ist ziemlich warm im Sommer...

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage...

Die Ausbilder

Super Ausbilder, freundlich, nimmt einen Ernst bei allem.

Spaßfaktor

Es gibt einige Aspekte die besser sein könnten, aber wo gibt es die nicht?

Aufgaben/Tätigkeiten

Hier bekommt man definitiv eine ordentliche Ausbildung, da man verschiedene Aufgaben hat/bekommt.

Variation

Die Aufgaben sind unglaublich Abwechslungsreich, man lernt viel neues.

Respekt

Du wirst hier als Mensch behandelt. Jeder macht Fehler, hier wird dann im ersten Schritt gelacht und danach aufgezeigt was besser gewesen wäre.

Karrierechancen

Soweit ich das mitbekommen habe, ist die Übernahmechance sehr hoch, wenn man am Ball bleibt.

Arbeitsatmosphäre

Hier fühlt man sich Ernst genommen, wenn man einen Vorschlag macht.
Es werden auf vom Unternehmen aus Veranstaltungen organisiert wo jeder mitmachen kann/darf.

Ausbildungsvergütung

Das Gehalt kommt manchmal etwas "spät" (am 30. des Monats) aber ansonsten bekommt man hier mehr als im Durchschnitt.
Es gibt Urlaubsgeld.

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten sind eigentlich Top, falls Überstunden anfallen gibt es Freizeitausgleich - oder etwas Geld für die geleisteten Stunden
Ansonsten wenn es mit den Abteilungsleitern abgesprochen ist kann man in der Sommerzeit die Arbeitszeit auch flexibler gestalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, HR
PersonalabteilungHR

Liebe Azubi / lieber Azubi,

vielen Dank für diese tolle Bewertung!

Wir freuen uns sehr, dass Du Dir die Mühe gemacht hast, Deine Punktebewertung mit Kommentaren zu vervollständigen. Das hilft uns wirklich weiter! Wir wissen, wo wir ansetzen können und was schon gut bis super läuft.

Die Ausbildung von Nachwuchskräften ist uns ein großes Anliegen. Wir möchten nicht über Bedarf ausbilden und jedem Azubi die Möglichkeit geben, nach der Ausbildung im Unternehmen zu bleiben.

Wir hoffen, Deine Ausbildung läuft so weiter wie bisher (abwechslungsreiche Ausbildungsthemen, respektvoller Umgang, Übernahmechancen, passende Arbeitszeiten...) und an allem anderen arbeiten wir (ja, im Personalbüro ist es auch warm ;-)).

Viele Grüße aus der Personalabteilung.

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