Chaos, Mitarbeiterschwund, nicht gehaltene Versprechungen
Arbeitsatmosphäre
Starke Verschlechterung durch Managementwechsel, die Menschlichkeit ist auf der Stecke geblieben.
Image
Viele Gerüchte über den finanziellen Zustand der Firma kursieren.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden sind die Regel. Wegen Mitarbeiterschwund geht es hier eher um Work - Overtime - Balance.
Karriere/Weiterbildung
Man kommt schnell in Verantwortung.
Gehalt/Benefits
Bezahlung war OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier regiert die Gewinnmaximierung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett, aber leider sind die Meisten schon nicht mehr da. Hier wird mit den Füssen angestimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind kaum noch ältere Kollegen dort.
Vorgesetztenverhalten
Die Menschlichkeit hat die Firma verlassen.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro Nähe Citygalerie, soll aber geschlossen werden. Das Büro ist mittlerweile zu gross. (Umzug)
Kommunikation
Die neue GF redet zu wenig mit den Leuten die die Arbeit machen
Interessante Aufgaben
Man kommt wegen Abwesenheit von ausreichend qualifiziertem Personal schnell an interessante Aufgaben