Gute Arbeitsatmosphäre, familiäres Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
IGB Karte
Familiäres Umfeld
Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Zeiterfassung
Verbesserungsvorschläge
Zeiterfassung / bessere Regelungen, damit Überstunden besser erfasst und abgefeiert werden können.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Umfeld, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung
- habe hier stets positive Erfahrungen gemacht!
Kommunikation
Über das Intranet oder durch Rundmails werden Mitarbeiter auf dem Laufenden gehalten. In vielen Abteilungen finden Teambesprechungen statt, um sich auszutauschen und auf den neusten Stand zu bringen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Starker Zusammenhalt, es wird gemeinsamen an Problemen gearbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
Work-Life-Balance
Durch Vertrauensarbeitszeit können Überstunden nicht erfasst werden - hier liegt es im Ermessen des Vorgesetzten, wie diese abgefeiert werden können. Dennoch muss dazu gesagt werden, dass es während Corona einen starken Aufschwung gab und es auch in anderen Firmen zu Mehrarbeit gekommen ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe hier stets positive Erfahrungen gemacht! Man erhält Unterstützung und diese haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige, spannende Aufgaben! Mitarbeiter werden in verschiedene Projekte mit eingebunden und gefordert.
Gleichberechtigung
Zwar sieht man in der oberen Führungsetage lediglich Männer, dennoch fühle ich mich als Frau gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsfreizeit / Arbeitsteilzeit werden angeboten
Arbeitsbedingungen
Kommt stark auf den Standort bzw. aufs Werk an - einige Werke sind sehr modern, während ältere Werke schon in die Jahre gekommen sind.
Seit Corona wurden einige Mitarbeiter ins Homeoffice geschickt - hier wurde die entsprechende Ausrüstung (Laptop, Bildschirm etc.) schnell bereit gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr positiv!
Gerade in der Ukraine-Krise hat die Firma großes Engagement bewiesen, indem sie einer ukrainische Flüchtlingsfamilie eine Wohnung bereitstellt. Auch durch Spendenaktionen zeigt Frenzelit ein hohes Sozialbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Es besteht ein Firmenbezogener Verbandstarif, der an den Chemietarif angelehnt ist. Oberer Durchschnitt würde ich sagen.
Es gab einige Coronaprämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und auch eine Gewinnbeteiligung.
Karriere/Weiterbildung
Generell besteht ein Interesse daran, dass sich die Mitarbeit weiterbilden. Fortbildungspläne werden in Abstimmung mit der Führungskraft gemacht.
Je nach Absprache wird der Mitarbeiter durch Sonderurlaub aber auch finanziell bei Weiterbildung unterstützt.