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Bewertung

schnelles, unkompliziertes und transparentes Bewerbungsverfahren

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Junior Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- flexible Terminfindung
- freundliches und offenes einstündiges Kennenlerngespräch
- Vorstellung der aktuellen Projekte, Schwerpunkte und Teamzusammensetzung

Bewerbungsfragen

  • Einordnung Tätigkeitsprofil
  • Ziele
  • Gründe für Wechsel
  • Vorstellung eines Beispielprojektes der vorherigen Tätigkeit

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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