schnelles, unkompliziertes und transparentes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2015 als Junior Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- flexible Terminfindung
- freundliches und offenes einstündiges Kennenlerngespräch
- Vorstellung der aktuellen Projekte, Schwerpunkte und Teamzusammensetzung
Bewerbungsfragen
- Einordnung Tätigkeitsprofil
- Ziele
- Gründe für Wechsel
- Vorstellung eines Beispielprojektes der vorherigen Tätigkeit
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen